Coordinateur Qualité H/F

Vous apportez un soutien concret et structurant au Responsable Qualité dans la mise à jour, l'optimisation et la conformité du système qualité, avec un enjeu majeur : maintenir la certification FSSC 22000 actuellement en place sur le site.

Poste terrain et opérationnel, vous évoluez au coeur de l'environnement de production.

Vos responsabilités

Mise à jour et structuration du système documentaire

Vous intervenez sur l'ensemble des documents et processus qualité :

Révision et harmonisation des modes opératoires et procédures

Actualisation des analyses de risques (HACCP)

Mise à jour des processus qualité et plans de contrôle

Suivi et fiabilisation des indicateurs qualité

Organisation et structuration de la documentation existante

Conformité & audits

Vous Contribuez Activement Au Maintien Des Exigences Normatives

Réalisation d'audits internes

Vérification de l'application des bonnes pratiques en production

Contribution à la préparation des audits de certification

Garantie du respect des exigences du référentiel FSSC 22000

Gestion des non-conformités & amélioration continue

Vous Participez à La Dynamique D'amélioration Du Site

Analyse des non-conformités internes

Recherche des causes racines

Mise en place et suivi des actions correctives et préventives

Participation à l'amélioration continue du système qualité

Rémunération : 35 à 44 kEUR brut annuel

Localisation : Epernon (28)

Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable

Statut : Agent de Maîtrise

Avantages

13eme mois, Formation

Bac+3 à Bac+5 en Qualité, QHSE, agroalimentaire ou équivalent.

Les profils jeunes diplômés sont étudiés, à condition de disposer de solides connaissances en système qualité et référentiels de certification, notamment FSSC 22000.

Expérience Une première expérience en environnement agroalimentaire ou industriel est un atout, mais n'est pas obligatoire si la maîtrise des référentiels est acquise.

Compétences clés

Bonne connaissance du référentiel FSSC 22000

Maîtrise des fondamentaux HACCP

Compréhension des environnements bioprocess / agroalimentaires

Capacité à structurer et formaliser un système documentaire

Aisance dans l'analyse et le suivi d'indicateurs

Qualités personnelles

Rigueur et méthode

Autonomie et sens des responsabilités

Capacité d'organisation

Esprit d'analyse et orientation solutions

Goût du terrain et du travail en collaboration

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr

Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio) avec le service RH puis le directeur de site.

Une validation puis intégration !

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