Adjoint Manager de Supermarché – CDI, Formation & Évolution

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager pour seconder le Directeur de Supermarché. Le candidat idéal aura des qualités managériales, un sens aigu du commerce et une capacité à motiver ses équipes. Les responsabilités incluent la gestion opérationnelle, la satisfaction client et l'animation des équipes. Le poste propose un CDI avec une rémunération évolutive et de nombreux avantages, faisant de Lidl un employeur de choix en France. #J-18808-Ljbffr