Chef de service IMPRO - H/F

Notre association gère plus de 200 établissements répartis sur une quinzaine de départements du territoire national (Métropole et DOM) et couvre tous les champs de l'économie sociale et solidaire. Notre action et notre raison d'être sont placées au service des enfants et des adultes en difficultés sociales ou en situation de handicap. Nous sommes toujours en recherche permanente de la meilleure intégration scolaire, sociale et professionnelle, pour que ces personnes que nous accueillons ne subissent pas leur vie mais puissent la maîtriser dans la dignité au sein d'une société d'appartenance citoyenne. L'accompagnement personnalisé de chacun est le cœur de métier de l'ALEFPA.

Le Poste L’IME accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 15 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

Le service concerné porte un projet centré sur le passage à la vie adulte, structuré autour de deux axes majeurs :

Construction du projet professionnel (développement des compétences pré-professionnelles, stages, partenariats, ateliers techniques, insertion)

Inclusion sociale et autonomie de vie (habiletés sociales, mobilité, autodétermination, participation citoyenne)

Le poste s’inscrit dans une dynamique de transformation de l’offre, en cohérence avec :

la nomenclature SERAFIN-PH

les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS)

les enjeux d’inclusion et de dispositif intégré

Sous L’autorité De La Direction, Vous

Encadrez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, moniteur d’atelier, éducateur technique, assistant social et paramédicaux)

Pilotez le projet de service dans une logique de prestations (référentiel SERAFIN)

Garantissez la qualité des accompagnements et la conformité aux RBPP

Structurez les pratiques autour d’objectifs opérationnels et évaluables

1- Pilotage des accompagnements

Traduction opérationnelle des besoins des jeunes en prestations SERAFIN (évaluation, développement des compétences, participation sociale, soutien à l’autonomie…)

Structuration et suivi des projets personnalisés

Organisation des parcours pré-professionnels (ateliers, mises en situation, partenariats entreprises)

Déploiement d’actions favorisant l’autodétermination et la participation

2- Management d’équipe

Encadrement hiérarchique et technique

Animation des réunions, supervision des écrits professionnels

Accompagnement au changement et à l’harmonisation des pratiques

Pilotage des indicateurs (qualité, absentéisme, événements indésirables…)

3- Qualité et conformité réglementaire

Mise en œuvre effective des recommandations HAS

Approche par prestations et traçabilité

Participation aux démarches d’amélioration continue

Contribution aux travaux liés à la transformation de l’offre

Profil Recherché

CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 requis

Expérience confirmée d’encadrement en ESMS

Connaissance opérationnelle du secteur IME adolescents

Maîtrise des enjeux liés au passage à la vie adulte

#J-18808-Ljbffr