Lead Engineer Front-End

Entretenir des relations avec Serensia by Quadient: Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme. Localisation:

Paris-Opéra? Votre mission En tant qu'Architecte Logiciel Frontend au sein de l'équipe R&D de notre startup spécialisée dans les logiciels de facturation électronique, vous êtes chargé de concevoir et de mettre en œuvre l'architecture frontend de nos applications web et mobiles. Ces applications, déployées en mode SaaS ou On-Premise, permettent à nos clients de suivre, consulter et traiter leurs factures, d'administrer leurs processus métier et d'extraire et exporter leurs données. Vous travaillez en collaboration avec une équipe R&D composée d'ingénieurs full-stack et frontend, en coordination avec l'équipe produit responsable des fonctionnalités et de leur ergonomie, ainsi qu'avec l'équipe delivery qui gère les relations clients. Votre quotidien Concevoir et développer l'architecture frontend des applications web et mobiles. Définir les standards et les bonnes pratiques de développement frontend. Travailler avec l’équipe Produit pour comprendre les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles du produit, les traduire en solution technique, puis superviser leur implémentation. Livrer du code de grande qualité, robuste, maintenable, testable, performant, documenté et potentiellement réutilisable entre les produits. Former et encadrer les développeurs frontend et full-stack sur les bonnes pratiques et les nouvelles technologies. Encourager le Growth Mindset et une culture d’amélioration continue dans les équipes. Réaliser des revues de code et garantir la qualité du code produit par le reste de l’équipe R&D. Assurer la veille technologique et l'intégration des nouvelles technologies frontend dans les projets. Participer à la rédaction et à la maintenance de la documentation technique des architectures frontend. Participer au processus de recrutement. Réaliser les actions de formation requises dans le cadre du maintien de la certification ISO27001 de l’entreprise. Vos compétences Résolution de problèmes complexes et prise de décisions techniques. Solide maîtrise et compréhension des techniques d’ingénierie logiciel (clean code, principes SOLID, design patterns, tests automatisés, etc.), et en particulier du développement frontend. Solide maîtrise d’au moins une technologie frontend moderne. Angular et Typescript sont un plus. Coacher les équipes techniques. Communiquer clairement tant à l’oral qu’à l’écrit. Encadrer et former des développeurs moins expérimentés. Concevoir des interfaces utilisateur réactives et accessibles. Prendre des initiatives et proposer des améliorations innovantes. Connaissance de premier niveau sur la certification ISO27001 et de ses obligations relatives à ce sujet. Votre profil La liste suivante décrit les exigences de base supplémentaires pour le poste : Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle, ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle dans le développement frontend. Historique de réussite dans l'implémentation de solutions frontend performantes et évolutives. Expérience des pratiques de développement agile. Expérience en coaching des talents techniques. Maîtrise de l'anglais écrit, pour la communication technique et la documentation développeur. Expérience en rédaction et maintenance de documentation technique de produits logiciels. Les plus ? Expérience préalable en développement de logiciels de facturation électronique ou de systèmes financiers. Participation à des projets open-source ou à des communautés de développeurs. Bonne connaissance de la Certification ISO27001 est un plus. Récompenses et avantages Flexibilité de travail : modèle hybride, bureau et télétravail. Accès illimité à la formation : opportunités mondiales de développement via notre plateforme de formation en ligne, disponible 24h/24 et 7j/7. Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie. Récompenses exhaustives : avantages pour le bien-être, l’équilibre vie professionnelle/vie privée et un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir la santé mentale. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la façon dont nous travaillons en équipe: Empowerment, Passion, Inspiration et Community. Elles inspirent un comportement EPIC: Ensemble. Notre culture valorise les différences et accorde de l’importance à chaque avis. Si vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante. Nous étudierons toute modification raisonnable du processus d’entretien. Pour toute aide concernant le dépôt de candidature, envoyez un e-mail à careers@quadient.com. Quadient est un employeur garantissant l’égalité en emploi et favorisant la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures éligibles, sans distinction d’origine, de sexe, de religion, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de tout autre statut protégé. *Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur qui agit positivement. Nous tous. Unis dans nos relations. #LI-JG1

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