Conseiller Emploi Reclassement (H/F)

Offre n° 204DMHL Conseiller Emploi Reclassement (H/F) Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement 2 ans d'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur).Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail.Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail .Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnaliséÉlaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travailOrienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée,Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi,Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ;Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre interventionRéaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteurFaciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutementRéaliser le suivi d'intégration du candidat en entrepriseMaintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concernéAssurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.).Votre parcours de recrutement avec nousAprès un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et vous décrire le poste, nous vous proposerons un entretien. La décision de recrutement sera un délai raisonnable avec une prise de poste rapide.

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail 36H59/semaineTravail en journée Conditions de travail Déplacements professionnels En contact avec du public Salaire Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois Téléphone mobile Ordinateur portable Complémentaire santé Titres restaurant / Prime de panier Déplacements Déplacements: Fréquents Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents

Compétences Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Cette compétence est indispensable Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable Poser les bases d'un diagnostic partagé Cette compétence est indispensable Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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