Senior Manager Manufacturing & Industrie 4.0

Dans le cadre du développement de notre offre « Manufacturing Performance », BAW recherche un(e)

Manager / Senior Manager

basé(e) à Paris, avec une expertise confirmée en

Performance Industrielle

et

Industrie 4.0 . Intégré au sein de l’Activité Conseil & Transformation de Business at Work, vous saurez mobiliser pour renforcer les autres Activités de l’entreprise par l’apport de votre expertise sur la Performance Industrielle et l’Industrie 4.0. A ce titre, vos objectifs sont les suivants : Objectifs de Delivery

Conduire des projets de performance industrielle et de transformation des fonctions Production, Maintenance, Qualité Définir des schémas directeurs (industriels & SI) et accompagner la mise en œuvre de programmes de transformation Contribuer à l’amélioration continue et au pilotage des performances industrielles Élaborer et déployer des feuilles de route digitales Industrie 4.0 Cadrer et piloter des projets complexes de mise en œuvre de SI industriels (MES, GPAO, GMAO, QMS, IoT, Jumeaux Numériques, IA Générative…) Être un acteur central dans la motricité des projets et dans l’appui au changement Objectifs de développement commercial

Identifier et développer des opportunités chez nos clients, construire une relation de confiance dans la durée Être moteur dans l’acquisition de nouveaux comptes (développement de leads, élaboration de propositions, closing des deals…) Participer activement à la stratégie commerciale de BAW et du groupe MANTU Objectifs managériaux

Contribuer au développement des offres Manufacturing / Industrie du Futur aux côtés des Directeurs Associés et des Practices Leaders Participer à la croissance du cabinet et à la construction de solutions innovantes pour les clients Encadrer des équipes pluridisciplinaires en mission Accompagner la montée en compétence des profils juniors Doté d’un

esprit entrepreneurial , vous participez activement au développement et à l’animation de notre activité Conseil & Transformation (développement commercial, développement de nouvelles offres, animation de l’écosystème de partenaires, animation d’équipes de consultants). Vous faites preuve d’un réel sens de la relation clients, et avez la capacité de construire / pérenniser une relation de confiance avec les clients. Autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de propositions. Vous disposez d’une expérience confirmée (7 à 10 ans) en cabinet de conseil complétée idéalement par une expérience opérationnelle au sein d’un groupe industriel. Vous avez des références en pilotage de projet, cadrage, AMOA et gestion du changement. Vous avez une connaissance appuyée des secteurs Aéronautique, Défense, Automobile, Santé & Pharmaceutique serait un plus. Vous avez une très bonne connaissance des SI industriels (MES, GPAO, GMAO, QMS, IoT,…) et des enjeux liés à leur intégration. De formation école d’ingénieur, de commerce ou d’université (Bac+5), certifié(e) Lean Six Sigma Black Belt, vous maîtrisez l’anglais (oral & écrit). Collaborateur clé, vous souhaitez vous investir sur un poste à forts enjeux où capacité d’innovation et prise d’initiatives vous permettront de réussir pleinement dans ce poste évolutif. Une première préqualification par Noémie Talent Acquisition Senior. Échange de découverte avec un manager et un membre de la direction Entretien approfondi autour de votre parcours et de votre vision du rôle

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