Chef d'atelier H/F - CRIT ROSNY AERONAUTIQUE

Chef d'atelier H/F - CRIT ROSNY AERONAUTIQUE Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un Chef d'atelier à Gennevilliers.

Supervise et optimise la production en coordonnant les ressources et les flux

Encadre et anime une équipe

Apporte un appui technique aux collaborateurs

Respecte et fait respecter les règles HSE et le règlement intérieur

Garantit le suivi des exigences qualité et la conformité de la production

Supporte les activités d'amélioration continue

Assure la disponibilité des compétences (cf. Matrice de compétences)

Participe techniquement à délivrer la production

Renseigne les documents de suivi pour la traçabilité

Utilise et garantit la bonne utilisation du barcoding et suit des process administratifs (ERP type DC1)

En accord avec les orientations fournies par le Responsable UAP ou assimilé, il organise, planifie et établit les priorités de son périmètre

Optimise l'organisation de son équipe (temps de travail, flux, répartition de la charge, aménagement du poste de travail…)

Est responsable de la coordination technique et humaine dans la limite de la délégation définie

Assure le management hiérarchique de son équipe au quotidien

Anime et participe aux réunions mises en place

Porte et met à disposition de son équipe les EPI et s'assure de leur port

Avantages CRIT

Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés

Compte Épargne Temps (CET) débloquable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Responsabilités et compétences requises

Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise et toutes règles internes en vigueur

Animer et coordonner le travail de l'équipe

Planifier l'activité du personnel en fonction de la production

Analyser les contraintes techniques

Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail

Respecter les normes qualité

Être capable de détecter une situation anormale et réagir en conséquence

Avoir conscience de l'impact de son comportement sur le travail collectif

Prévérner et gérer les conflits

Transmettre des savoirs être et savoir-faire

Organiser des actions de formation

Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel

Maîtriser les outils informatiques

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer !

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