Description du Poste
Prosol rassemble des passionnés de bons produits.
Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.
Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !
Qui sommes-nous ?
Prosol, c'est l'expertise du frais et une aventure humaine unique. Au sein de notre service
ADP & Paie , nous lançons de grands chantiers sur la valorisation de nos talents. Tu rejoindras une équipe experte et seras accompagné(e) au quotidien par
la directrice du service
pour monter en compétences sur des sujets à fort impact stratégique.
Le travail a déjà commencé ! Sous la houlette de la directrice tu seras le moteur de l'analyse de données pour repenser notre structure salariale.
Politique de Rémunération & Diagnostic
Tu réalises l'analyse d'impact sur la transparence salariale et participes activement à la
refonte des classifications de niveaux . L'objectif ? Une harmonisation parfaite de nos pratiques.
Pilotage du Bilan Social
Tu garantis la transparence en analysant les données de rémunération, notamment sur l'équilibre
Femmes/Hommes .
Audit des Avantages Sociaux
Tu mets ton nez dans les chiffres pour repenser nos contrats de
Prévoyance et Mutuelle . Tu prépares les données chiffrées pour les négociations annuelles avec nos partenaires.
Expertise Data RH
Tu gères de gros volumes de données. Tu n'as pas peur des
Tableaux Croisés Dynamiques , des
Recherches V/X
et tu es capable de monter quelques
macros
pour automatiser tes fichiers.
Ce qu'on recherche chez toi
Formation
Tu es idéalement en fin de Licence ou en Master 1. Issu(e) d'un parcours RH avec une spécialisation en Gestion/Finance ou d'un parcours Finance/Gestion avec une spécialisation en RH ou Paie.
Le goût des chiffres
Pour toi, la donnée est une source de solutions. Tu es à l'aise sur
Excel / BI
et tu as un œil critique sur tes sources.
Soft Skills
Tu es reconnu(e) pour ta
discrétion absolue
(données sensibles), ton aisance relationnelle et ta grande flexibilité.
Tempérament
Tu as l'envie d'apprendre et tu es force de proposition pour améliorer l'existant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un vrai tremplin
Ce stage est une porte d'entrée idéale pour une future
alternance .
Accompagnement de proximité
Tu travailleras en direct avec des décisionnaires.
Responsabilité
Tu ne fais pas que de l'exécution, tu aides à "créer" ton futur poste au sein d'une structure dynamique.
Envoie ton CV à Marie.
Processus de recrutement
Un 1er contact téléphonique avec Marie. Si ça colle, tu rencontres
ton futur manager .
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Détails du Poste
Date de Publication:
March 1, 2026
Type de Poste:
Ressources Humaines
Lieu:
France
Company:
Prosol
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.