Responsable d'atelier de production F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE - FOUGERES

Overview Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans l'aéronautique, l'espace et la défense. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée pour appréhender l'environnement, réduire la charge mentale et garantir une trajectoire dans toutes les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. Le groupe emploie 100 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024. Safran est la 2e entreprise du secteur aéronautique et défense du classement World's Best Companies 2024 du magazine TIME. Safran privilégie les candidatures de personnes en situation de handicap pour ses opportunités d'emploi.

Descriptif mission Le centre d'opération en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques de Safran Fougères recherche son/sa nouveau/nouvelle Responsable d'un atelier de production de cartes électroniques. Sous la responsabilité d'un Responsable d'Unité Autonome de Production du site, vous managez une équipe composée d'opérateur-rices et technicien-nes. Vous avez un goût prononcé pour l'environnement industriel et travailler sur le terrain vous caractérise. Votre mission est de piloter la tenue des objectifs Qualité, Coût et Délai au sein des équipes. Votre rôle consiste à animer l'amélioration des standards de travail et de performance tout en garantissant la santé et la sécurité des membres de votre périmètre.

Responsabilités

Piloter la tenue des objectifs Qualité, Coût et Délai au sein des équipes.

Animer l'amélioration des standards de travail et de performance.

Garantir la santé et la sécurité des membres de votre périmètre.

Qualifications

Idéalement issu(e) d'un niveau bac+2.

Première expérience de management d'équipe et compréhension du fonctionnement global.

Connaissances sur le métier du brasage.

Leader rigoureux, exemplaire vis-à-vis des équipes et axé sur les résultats attendus.

Bon sens de la communication pour fédérer et motiver les équipes.

Organisation, esprit de proposition et capacité à remettre en cause l’existant.

Anglais niveau permettant d'échanger lors des audits et visites clients dans le périmètre serait un plus.

– EEO: Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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