Responsable Service Supply Chain

Le site de Toulon accueille des activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Vos missions principales

Encadrer et organiser l'activité de son service

Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité)

Contrôler le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais

Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir‑être,…) et recadrer si besoin

Organiser régulièrement des temps d'échange avec le service, apporter son aide et son soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service

Appliquer les modes de fonctionnement avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun

Vous devrez

Participer à la définition des processus, méthodes nécessaires à la réalisation de l’activité

Mettre en œuvre et adapter le fonctionnement et les priorités de son service, répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs de délais

Arbitrer les priorités de son service en fonction du contexte programme et des priorités du département

Faire valider ces choix et décisions par son responsable de département

L’emploi nécessite des décisions sur l’optimisation du fonctionnement de son service en cohérence avec le département

De surcroît, vous aurez à :

Organiser la coordination et le fonctionnement avec les autres Services en intégrant les spécificités des autres activités pour les projets qui lui sont confiés

Analyser des problématiques d’organisation et de pilotage des activités du service

Alerter en cas d’incohérence entre ses actions et celles des autres services

Contribution

Piloter à la performance du département et la pérennité des activités du site

Participer aux arbitrages et choix d’organisation pour son département et le fonctionnement de la direction

Piloter et arbitrer les moyens et ressources

Piloter des outils d'analyse et les faire évoluer en fonction de la stratégie de la direction

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le RDD et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation/expérience Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 avec une expérience opérationnelle significative en Supply chain.

Vos compétences/connaissances

Spécialisées du domaine d’activité exercé et des métiers sous sa responsabilité

Générales en techniques de management

Générales en gestion et de suivi de projets

Générales en Logiciels de gestion, bureautique

Générales en Normes et des procédures QHSE

Vos qualités

Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux, doté(e) de bonnes capacités d'adaptation qui vous permettent de travailler sur plusieurs projets simultanément

Vous avez le sens du service et vous savez vous rendre disponible pour les clients et les programmes

Vous saurez fédérer une équipe dans l’objectif d’assurer une continuité de l’activité existante

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Toulon

Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

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