Ingénieur ou Ingénieure Système d’Information - CDI

A PROPOS DE NOS ECOLES :

Institut Mines-Télécom Business School :

Grande Ecole de commerce de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une école publique et socialement inclusive qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise forte dans le numérique. Elle partage son campus avec la grande école d’ingénieurs Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’école compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’école propose des formations allant du post-Bac (Bachelor) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master). https://www.imt-bs.eu/

Télécom SudParis

est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l’excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l’accent sur les projets d’équipes, l’innovation de rupture et l’entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorants. Télécom SudParis fait partie de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’école d’ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co-fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l’Ecole polytechnique, l’ENSTA Paris, l'ENSAE ParisTech, l'ENPC et Télécom Paris. Vidéo de présentation de Télécom SudParis

A PROPOS DE L'INSTITUT MINES-TELECOM : L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.

Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom

MISSIONS :

Participation à l’administration et le paramétrage de l’ERP de la formation

Conception, développement, exploitation et maintenance des applications

Accompagnement des usagers et assurer l’exploitation fonctionnelle du système d’information

ACTIVITÉS : 1/ Participer à l’administration et le paramétrage de l’ERP de la formation :

Animer des entretiens et réunions avec les usagers Maîtrise d’ouvrage (MOA) en vue de la rédaction des spécifications fonctionnelles

Participer au paramétrage ERP de la formation

Participer au déploiement du nouvel ERP de la Formation et à la migration des données

Réaliser des requêtes SQL et notamment ajouter ou modifier des reportings

Réaliser des requêtes de reporting et des extractions des données

Mettre en œuvre des interfaces entre les applications en utilisant l’ETL

2/ Concevoir, développer, exploiter et maintenir des applications :

Participer à l’exploitation et à la maintenance de l’ensemble des applications en production (maintenances évolutives et maintenances correctives)

Prendre la responsabilité d’un portefeuille de projets (chefferie de projets). A ce titre, organiser le bon déroulement des projets, proposer des solutions techniques qui répondent aux besoins fonctionnels tout en respectant les coûts et les délais et en tenant compte des éventuels impacts organisationnels

Effectuer la planification et le suivi des projets

Participer à l’assistance à la maîtrise d’ouvrage notamment au travers des comités de pilotage métiers, rédiger les spécifications techniques détaillées

Analyser les solutions du marché et les comparer avec des développements internes en assurant une cohérence globale du système d’information et une maîtrise des coûts

Proposer des solutions adaptées et lancer la réalisation soit par le paramétrage de progiciels du marché, soit par le développement d’applications spécifiques, soit par la ré-utilisation et la mutualisation

Assurer une bonne intégration dans le système d’information existant en optimisant les flux de données, en s’appuyant sur les référentiels métiers existants et en évitant les re-saisies

3/ Accompagner les usagers et assurer l’exploitation fonctionnelle du système d’information :

Gérer le support et la formation des utilisateurs

Recueillir les besoins des usagers

Coordonner la recette fonctionnelle avec les métiers

Rédiger les documentations et notamment les manuels utilisateurs et le manuel d’exploitation

Analyser les besoins en vue d’améliorer les process

Niveau de formation et/ou expérience requis :

Diplôme Bac + 5 ou équivalent(type MIAGE ou Ecole d’informatique)

Diplôme Bac+ 4 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans

Diplôme Bac+ 3 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans

Diplôme Bac+ 2 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables :

Maîtrise de la conception des systèmes d’information

Bonne connaissance de la modélisation des bases de données

Très bonne maîtrise de la rédaction d’analyse de besoins et cahiers des charges (y compris réalisation de maquettes)

Connaissance des environnements de développement (Reporting Services, SQL server)

Java, PHP

Pratique de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :

Méthodes AGILE

Business Object / Jasper Report

Talend

BPMN

Capacités et aptitudes :

Capacité d’analyse et une bonne aptitude à résoudre les problèmes

Capacité à écouter, comprendre, formuler les besoins métiers

Rigueur, méthode et sens de l’organisation

Capacité à animer des sessions de formation

Capacité de rédaction

Capacité à travailler en équipe

Bon relationnel

Sens du service et de l’entraide

Indications de rémunération :

Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable): 34 000 - 44 000 euros bruts annuels, selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).

Informations complémentaires et candidature

Date limite de candidature : 18 mars 2026

Nature du contrat : CDI de droit public ou détachement sur CDD pour les fonctionnaires

Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)

Catégorie et métier du poste (usage interne): II - E Cadre informatique et réseaux ou A (fonction publique)

Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)

Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

Emploi ouvert aux contractuels/titulaires de la fonction publique

Conditions de travail : 44 jours de congés, télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus

Contact:Mourad DEBBABI, mourad.debbabi@imtbs-tsp.eu

#J-18808-Ljbffr