Consultant(e) ERP - module finance F/H

Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.

Nos équipes Visiativ œuvrent à : Développer les solutions de demain

Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux

Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ ? La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier. « Esprit d’équipe », « expertise », « énergie »

sont quelques termes qui décrivent bien l’équipe 1Life. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons

un(e) Consultant(e) ERP

en CDI dans notre agence de Saint-Priest (69). Vous serez responsable du déploiement de la partie ADV et comptabilité de la solution Open-Prod en supervision de votre Chef de Projet chez nos clients, après une période de formation initiale de quatre mois. À la suite de cette formation vous travaillerez de manière autonome pour réaliser les projets d'implémentation en suivant les étapes clés du processus. VOS FUTURES MISSIONS

Identification :

Vous réaliserez des audits des processus financiers (partenaires jusqu'à la facturation, puis gestion de toute la partie comptabilité et finance), et de gestion d'entreprise chez nos clients pour identifier les spécificités des flux financiers de nos clients.

Réalisation :

Élaboration et mise en œuvre et mise en œuvre d’un plan de déploiement spécifique à ces fonctionnalités sur plusieurs mois. Cela implique entre autres : le paramétrage de l'ERP, les adaptations spécifiques, la création d'interfaces, et la définition des méthodologies d'utilisation.

Validation :

Vous assisterez les clients lors des phases de tests et de recettage pour garantir la qualité et la conformité des solutions déployées.

Formation et conduite du changement :

En parallèle, vous assurerez la formation et l'accompagnement des utilisateurs clés (key-users) et vous contribuerez à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux.

Participation éventuelle

à l'animation de projets et organisation des copils.

LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après un premier échange de préqualification avec notre Chargée de missions RH Emma, vous rencontrerez et échangerez avec Sébastien, votre manager en visia et vous finirez par un entretien en physique afin de voir les locaux et rencontrer le reste de l'équipe notamment Denis, le PDG de 1Life. VOS ATOUTS POUR CE POSTE

Nous recherchons idéalement un candidat avec une formation de Bac+3 à Bac+5, de préférence en ingénierie ou avec une dominante industrielle. Une expérience dans le développement informatique serait un plus. Vous avez 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités requises : Sensibilité aux métiers de la finance et connaissance des processus d'entreprise.

Capacité à comprendre les besoins métiers des clients et à y répondre de manière efficace.

Excellent relationnel et capacité à accompagner les projets tout au long de leur déploiement.

Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Un bon contact client.

Quelques déplacements sont à prévoir.

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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une

proximité avec les Managers , impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien

Un

parcours d'Onboarding et d'intégration

complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…)

Le développement de vos compétences avec le

catalogue interne de formation l’Academy

: +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs

Des

actions d'engagement RSE

à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...)

Des

opportunités de mobilité interne , en France et à l’international

Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! ✅ VOS FUTURS AVANTAGES

Participation

Mutuelle 60% pris en charge par l'employeur

Prime vacances

Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème. Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.

#J-18808-Ljbffr