CHEF DE SERVICE - H/F

Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : un CAMSP, CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD TSL et SSEFIS. Vous intervenez essentiellement sur le SESSAD TSL Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile Troubles Spécifiques du Langage et le SSEFIS Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation, ainsi qu'en transversalité sur les différents services et établissements du Pôle Jeunes dans le cadre de la démarche RAPT. Vous êtes sous la responsabilité de la direction et vous travaillez en relations directes avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, en lien constant avec les autres chefs de service du Pôle Jeunes. Vous intégrez l'équipe de cadres du Pôle Jeunes dans une dynamique collaborative afin de conduire l'évolution et la transformation de l'offre médico-sociale dans le respect des engagements du Projet associatif, des projets de services et d'établissements et des recommandations de bonnes pratiques.

Description de poste

En co-construction avec les usagers, les familles et les partenaires, animer et coordonner le suivi de parcours des jeunes dans leurs différents milieux de vie

Porter la pleine expression de l'autodétermination des usagers et la place des familles

Contrôler et coordonner les Projets Individuels des usagers

Coordonner, encadrer, animer, organiser et fédérer le travail des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire

Piloter et accompagner le parcours professionnel de l'équipe pluridisciplinaire

Gérer les emplois du temps, l'organisation des activités et les remplacements nécessaires

Développer le travail en réseau

Gérer la liste d'attente en conformité des décisions de la commission d'admission et des autorisations d'agrément

Être responsable de la bonne utilisation des outils informatiques dédiés

Animer les différentes réunions des services et établissements et en assurer la traçabilité

Analyser les données, rédiger les différents rapports demandés et répondre aux différentes enquêtes en lien avec la direction

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ainsi qu'à la politique RSE associative

Mettre en œuvre le projet associatif et les projets d'établissements et de service

Rendre compte régulièrement de son action interne et externe à la direction

Qualités requises

Aisance relationnelle et grande qualité d'écoute

Sens des responsabilités

Rigueur et organisation

Qualité rédactionnelle

Profil souhaité et compétences

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent ou pouvant justifier d'une expérience pertinente du management

Connaissance des handicaps sensoriels, de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques et des troubles du spectre autistique souhaitée

Maitrise des dispositifs d'inclusion scolaire

Bonne connaissance des acteurs institutionnels de l'Education nationale ainsi que des enjeux pédagogiques et sociaux

Connaissances de la Langue des Signes Française souhaitée

Maitrise des outils informatiques

Permis B

Des déplacements réguliers sont à prévoir, un véhicule de service sera mis à votre disposition

Un départ à la retraite est a venir, ce CDD peut être une opportunité

Type de contrat CDD - 10 jours Contrat travail Durée du travail 35h/semaine, travail en journée

Salaires

Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, grille C2N2 ou C2N3 selon diplôme

Expérience

1 an (Cette expérience est indispensable)

Certifications requises

B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur 100 à 199 salariés

Établissement Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie. Mme du Pôle Jeunes LA DIRECTICE

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