Responsable de Secteur - F/H (H/F)

Responsable de Secteur - F/H (H/F) 21 - DIJON Offre n° 201NRYV Responsable de Secteur - F/H (H/F)

Notre entreprise :Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap.Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions.Le poste et missions :Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires dans l'entretien de leur logement et encadrez les Assistant(e)s Ménagers(ères).Vos missions consisteront à :- Evaluer le besoin des bénéficiaires, définir ensemble leur projet de vie et mettre en place des prestations personnalisées- Coordonner les demandes d'interventions, la mise en place des prestations et l'adaptation des plannings en anticipant les imprévus- Effectuer des visites à domicile- Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client- Recruter, former, encadrer et être l'interlocuteur privilégié des intervenants- Animer les réunions d'équipe de votre secteur- Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l'entrepriseLa liste de ces missions est non exhaustive.Horaires de travail :- 35 heures par semaine, du Lundi au Vendredi- Astreintes par roulement, du Lundi au LundiProfil recherché :- Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles et une capacité à gérer les priorités.- Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez les problématiques du terrain.Ce que nous proposons :- Un CDD de 6 mois- Une fourchette de rémunération entre 14,63€ et 17,33€ bruts / heure selon qualification- Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette)- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun- Téléphone professionnel- Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance- Mutuelle d'entreprise- Parcours d'intégration : formation en binôme lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialitéLe processus de recrutement :- Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil- Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable des Pôles et le Responsable RH, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires- La proposition d'embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus. Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Travail en astreinte Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.63 Euros à 17.33 Euros Primes Téléphone mobile Primes d'astreinte Déplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité

Expérience

3 An(s) Cette expérience est indispensable Compétence

Animer, coordonner une équipe B - Véhicule léger Ce permis est indispensable D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr