Ingénieur électronique et systèmes embarqués

Retrouvez l'offre détaillée ici

Informations pratiques Type d’entreprise :

Startup tech - 20 salariés

Entreprise à mission

Contrat :

Stage

Fin d’études / Césure

Démarrage : À partir de février 2026

Durée : 4 à 6 mois

Localisation :

Clichy (92)

Métro 13 - Mairie de Clichy

Ligne L

Rémunération :

Entre 926€ et 1101€ brut mensuel pour un stage de fin d’étude Bac+5

Entre 717€ et 750€ brut mensuel en césure Bac +3

½ journée de congés payés / mois

100% du pass Navigo

Forfait déjeuner inclus

Site web :

www.thekeepers.fr

Offre de stage détaillée

: ici

TA MISSION : Ingénieur Électronique et Systèmes embarqués Au cœur d’une équipe technique de passionnés, ta mission sera de faire du Collector The Keepers

la borne de collecte d’emballages réemployables la plus performante de France !

Rejoins notre projet à fort impact environnemental !

Contexte

Tu interviens dans une équipe technique resserrée à un moment clé de l’industrialisation du Collector. 80 machines sont déjà déployées partout en France.

Notre challenge : fiabiliser nos cartes électroniques “maison” et préparer une version industrialisée pour changer d’échelle

Tes réalisations auront un impact fort et immédiat sur l’exploitation et la production de nos machines

Encadrement direct par le CTO, relations fréquentes avec les équipes de production et d’exploitation

Possibilité d’embauche à l’issue du stage selon profil

Missions

Électronique (coeur du stage)

Conception et évolution des cartes “maison” : Controle de moteur brushless, passage de 2G a 4G d’une carte legacy, prototypage de contrôleur CAN, Émile : un µC & pilotage 230V

Sourcing et tests de composants électroniques

Diagnostic & dépannage terrain

Contribution à la certification CE

Système embarqué (selon profil)

Contributions à la distribution Linux de la borne (Yocto / Open Embedded)

Adaptation de drivers et firmware

Tests et validation de déploiements embarqués

Stack :

KiCad,EasyEDA, µC, PCB, Linux (Yocto/OpenEmbedded), Bash, Python, GitLab CI, Docker, 3G/4G

Tu ne maîtrises pas l’ensemble de la stack ? Postule quand-même !

Ton profil

Bac +4/5 en école d'ingénieur ou Master, spécialisation électronique et systèmes embarqués.

Tu es autonome. Tu as envie de gérer tes propres projets et reporter directement au CTO.

Tu es curieux et touche-à-tout.

Les challenges techniques te motivent, tu aimes résoudre des problèmes

Tu as réalisé des projets hardware perso ? Parle-nous en !

Notre promesse Te mettre dans les meilleures conditions pour que tu découvres et apprenne un maximum de choses, que ton travail et tes actions aient un impact sur le produit qu’on développe, que tu t'épanouisses et que tu trouves du sens dans ce que tu fais au quotidien !

Notre vision de l'avenir The Keepers conçoit et développe des bornes connectées qu’on installe aux 4 coins de l’Europe et qui sont utilisées par des millions de personnes chaque année. Du design à l'industrialisation jusqu’au pilotage des services au quotidien, nous gérons tout de A à Z. Notre ambition : devenir un acteur majeur du réemploi en France, grâce à notre Collector.

Pour en savoir plus sur notre vision et nos enjeux présents et futurs,

découvrez cette interview de François, CEO chez The Keepers

Les plus

Ambiance cosy et domotique “chalet de la deeptech”, livraison de repas variés avec Foodles.

Une session hebdo avec un coach sportif pour les plus motivé(e)s.

Moustache, notre mascotte (un petit chien shiba inu).

Plein d'évènements et d’activités pour se retrouver.

La ligne de production à une minute pour jouer avec les machines.

On est persuadé que l’équipe et son bon fonctionnement sont les clés de la réussite ! Le travail d’équipe a donc une importance primordiale chez The Keepers. Nos liens reposent sur des échanges sains et honnêtes et se traduisent au quotidien par l’estime et la considération du groupe, la transparence et l’accès à l’information et une volonté collective de devenir la meilleure version de soi-même. Être dans de bonnes conditions émotionnelles, physiques et matérielles, est une base solide pour faire du bon boulot. Construire un cadre où chacun se sent en confiance et justement considéré, permet de s’épanouir pleinement.

La suite des événements Voici les différentes étapes du recrutement chez The Keepers. Les 3 étapes sont généralement réalisées en moins de 2 semaines !

Étape 1 :

Premier échange téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance.

L’objectif est de voir si l’offre correspond bien à ton profil et inversement.

Étape 2 :

Échange sur ton parcours et la mission proposée.

Étape 3 :

Échange avec un fondateur

Envoie ton CV et un email à stage@thekeepers.fr nous expliquant pourquoi tu veux nous rejoindre !

Reste entier(e) et naturel(le) pendant les échanges.

Les compétences bonus

qui permettront de te démarquer : organisé(e), humble, aventurier(e), curieux(se), flexible, fun, sensible

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