Responsable Maintenance H/F – OB11100182C

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines , est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :

Etape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Etape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Etape 3 : Un entretien physique chez le client,

Etape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !

Vous souhaitez manager une équipe d’environ

10 techniciens

et intervenir sur un

parc-machines en partie automatisé

? Vous avez développé jusqu’à présent un réel intérêt pour le secteur agroalimentaire ? Nous avons peut-être le poste qu’il vous faut ! Ophélie BARAT, consultante en recrutement, recherche un responsable maintenance, pour son client vendéen, un industriel agroalimentaire et leader dans son secteur !

Les équipes sont situées à moins de 15 minutes des Lucs-sur-Boulogne (85).

Vous êtes rattaché au directeur de site de la structure et vous prenez en charge une équipe de

10 techniciens de

maintenance.

Vous travaillez en horaires de journée !

Le site auquel vous êtes rattaché dispose d’un parc machines en partie automatisé avec la présence de robots.

Votre équipe intervient sur de la maintenance curative, préventive et améliorative.

Vous créez du lien avec la production et vous transmettez les informations à vos équipes. Nous attendons de vous un esprit critique ainsi qu’un bon sens de l’analyse afin de

suivre les indicateurs maintenance.

Vous avez également pour rôle de

fidéliser vos équipes

et de

recruter

de nouvelles personnes en binôme avec le service des Ressources Humaines.

De plus, vous devez vous montrer

garant de la sécurité des collaborateurs

et vous veillez au respect des

normes d’hygiène et de sécurité.

Pour accéder à ce poste, vous bénéficiez d’une formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence) et vous justifiez d’une expérience réussie dans le management de techniciens de maintenance (hors alternants). Dans l’idéal, vous êtes issu du secteur agroalimentaire. Vous maitrisez ainsi les normes d’hygiène et de sécurité.

En plus de vos compétences techniques, vous disposez d’un bon relationnel et vous faites preuve de leadership au quotidien.

Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais ! Poste à pourvoir dans le cadre d’un contrat CDI 100% en présentiel (pas de télétravail).

#J-18808-Ljbffr