Software Engineer Integration H/F (IT)

Description du poste Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus...

Objectifs

Concevoir, industrialiser et exploiter les solutions middleware et les outils d'observabilité pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des échanges SI Intervenir sur le Build (mise en place, automatisation, CI/CD) et le Run (supervision, support, optimisation) des plateformes et outils clés Principales activités

Administration et exploitation des solutions Axway CFT, IBM MQ, Message Broker ACE Mise en place et maintien de chaînes CI/CD avec GitLab CI Développement et automatisation via Ansible, Terraform (Infrastructure as Code) Conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes) Observabilité et monitoring (OpenTelemetry, Grafana) Support et résolution d'incidents sur environnements de production et non-production Contribution à la gouvernance technique (bonnes pratiques, documentation, accompagnement) Veille technologique et amélioration continue Et si on parlait de vous ?

De formation informatique B+3/5 ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Compétences techniques

Administration Unix/Linux Maîtrise des middlewares (Axway CFT, IBM MQ, ACE) CI/CD avec GitLab Conteneurisation (Docker) Automatisation et IaC (Ansible, Terraform) Observabilité (OpenTelemetry, Grafana) Vous faites preuve de rigueur et d'un réel sens du service dans l'ensemble de vos missions, et disposez d'une forte capacité d'analyse ainsi que d'une bonne aptitude à résoudre les problèmes. Votre curiosité et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements variés. Vous maintenez une orientation client interne constante, en veillant à répondre au mieux aux besoins des équipes.

Langues

Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Expérience

Minimum 5 ans dans des environnements DevOps ou systèmes distribués Intégration dans une équipe internationale, environnement agile

Mode Hybride (avec du télétravail) Ouvert aux indépendants Pourquoi nous rejoindre

Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech Télétravail : home office (flexibilité) Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations) Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! DEVOPS