Directeur / Directrice

Management RH - Administration et Finance La Mission Locale du Bassin d’Emploi de Besançon a pour objectif d’accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle; son offre de services en direction des jeunes du territoire s’appuie sur une démarche globale (accès à l’emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, …). L’association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d’activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d’emploi. La mission locale accompagne chaque année aux environs de 3500 jeunes différents.

La Mission locale recherche son(sa) Directeur(trice) dont les missions principales s’articuleront autour

Du pilotage stratégique et organisationnelle de l’association

De la représentation de la structure dans différentes instances

De l’élaboration de projets de changements et du pilotage de projets institutionnels

Du pilotage des politiques Ressources humaines et financières, de la sécurisation de l’environnement juridique de l’association

D’une activité partenariale en lien étroit avec la Gouvernance et la Direction adjointe

Compétences recherchées

Capacité à négocier, à représenter l’association

Monter et piloter des projets institutionnels et stratégiques

Assurer une veille stratégique, proposer des orientations

Mémoriser de nombreux éléments dans des domaines très variés

Savoir s’organiser en fonction des exigences du planning, tenir les délais inhérents aux différents dispositifs, partenaires, actions, résister à la pression, savoir déléguer

Capacité à communiquer auprès des financeurs, des partenaires, de l’équipe

Bonne maitrise en communication orale et rédactionnelle

Capacité à travailler en réseau, en transversalité

Profil recherché

Une connaissance des politiques publiques de l’orientation, de l’emploi, de la formation, de la jeunesse est nécessaire.

Une expérience professionnelle sur un poste de Direction est indispensable.

Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II)

Le (la) directeur(trice) de la Mission Locale est placé(e) sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration.

Début du contrat : début mars 2026

Salaire: Indice professionnel et indemnités définies dans la CCN Mission locale (IP: 608 –Valeur du point 5.01 € - Indemnité de responsabilité - Mutuelle employeur - Titres Restaurant)

Lieu d’exercice: Besançon majoritairement et Bassin d’emploi ponctuellement

Candidature (LM + CV) à adresser avant le 11 janvier 2026 Besoin de renseignements : courriel à adresser à thierry.grandmottet@milobfc.fr

#J-18808-Ljbffr