Responsable des Ressources Humaines en BTP F/H - Administration des RH (H/F)

Offre n° 9653971 Responsable des Ressources Humaines en BTP F/H - Administration des RH (H/F) Descriptif du poste:

Responsabilités

Pilotage et structuration de la fonction RH

Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec la Direction

Mettre en place des outils de suivi et d'indicateurs sociaux

Assurer la conformité réglementaire (droit du travail, obligations légales)Gestion administrative du personnel

Rédaction des contrats, avenants, attestations, procédures disciplinaires

Suivi des absences, congés, arrêts, visites médicales

Gestion des relations avec les organismes sociauxGestion de la paie et des obligations sociales

Collecte et contrôle des éléments variables de paie, Suivi des déclarations et obligations légales

Coordination avec le service paie

Veille sociale et mise en conformité réglementaireRecrutement et développement des compétences

Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Élaboration et pilotage le plan de développement des compétences

Accompagnement des managers dans leurs pratiques RHAccompagnement des équipes

Conseil quotidien aux managers sur les sujets RH et juridiques

Contribution aux projets transverses : QVT, formation, entretiens annuels

Création de programme de formation sur mesure en lien avec les OPCO

Profil recherché

Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste RH généraliste ou Responsable RH

Solide maîtrise du droit du travail

Bonne connaissance des spécificités sociales du bâtiment (convention collective BTP appréciée)

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie

Capacité à travailler en proximité avec des équipes opérationnelles

Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

Ce que nous proposons

Un poste stratégique au sein d'une entreprise en développement

Une forte autonomie dans l'organisation de la fonction RH

Un rôle clé dans la structuration et la sécurisation sociale de l'entreprise

Rémunération attractive selon profil et expérience

Poste basé au siège, présence sur site indispensable

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Salaire

35 - 50 k€ brut annuel

Expérience

3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Employeur Notre client est un acteur reconnu du secteur du BTP, solidement implanté localement et intervenant sur des projets d'envergure en étanchéité et toiture industrielle. Dans le cadre de sa structuration et de sa croissance, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction Ressources Humaines en recrutant un(e) Responsable RH capable d'accompagner les équipes opérationnelles au plus près du terrain, tout en sécurisant et structurant l'ensemble des processus RH. Entreprise à taille humai...

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