International HR Business Partner – Engineering / R&D / Projets

International HR Business Partner – Engineering / R&D / Projets

Creation de poste

Mission de transformation (6–9 mois) – Évolution possible en CDI

Basé à Valence - présence sur site

Notre client est un groupe industriel à taille humaine en forte croissance , acteur reconnu des solutions de production de biogaz , au service d’entreprises industrielles, de coopératives et d’acteurs territoriaux, etc …

Avec plus de 500 réalisations et projets dejà realisés dans le monde , le groupe poursuit une trajectoire ambitieuse, combinant croissance organique et acquisitions ciblées , élargissant continuellement sa gamme de solutions et ses expertises.

Dans ce contexte structurant, nous créons un poste clé de HR Business Partner Engineering & Projets , pour accompagner la transformation des équipes techniques en France et à l’international.

Le rôle Rattaché(e) au Directeur R&D vous intervenez en véritable partenaire business des équipes Engineering / R&D / Projets / Commissioning , dans un environnement multi-pays (Europe de l’Ouest, Amérique du Nord, Mexique, Amérique du Sud).

Votre mission principale : structurer, professionnaliser et accompagner la croissance et la montée en puissance des équipes R&D , managériales et techniques , dans un contexte de forte croissance et d’intégration d’acquisitions.

Challenges

Creer et structurer la fonction HRBP sur le périmètre Engineering & Projets (poste créé)

Déployer des best practices RH adaptées à des équipes techniques R&D et projets

Accompagner et développer les managers (organisation, leadership, performance, engagement)

Contribuer à la structuration des organisations R&D / projets dans un contexte multi-sites et international

Accompagner l’intégration RH des croissances externes

Être force de proposition sur les sujets de transformation, d’évolution des compétences et de gouvernance managériale

Interagir régulièrement avec les équipes et managers à l’international (anglais requis)

Vous

Expérience ( +- 15 ans ) récente et significative en tant que HR Business Partner sur des périmètres R&D, engineering, projets ou industriels

Expérience dans des environnements de croissance rapide , transformation, structuration ou post-acquisition

Solide compréhension des environnements techniques / ingénierie

Profil entrepreneur, autonome, hands‑on , orienté action , solutions et impact

Capacité à créer, structurer et faire évoluer un rôle

Anglais professionnel à courant indispensable

À l’aise dans un contexte international et multiculturel

Mission

Mission de 6 mois , pouvant aller jusqu’à 9 mois – freelance ou portage salarial )

Possibilité de CDI à l’issue de la mission si le fit est confirmé (entreprise / projet / candidat)

Poste basé à Valence , présence 100 % sur site du lundi au vendredi

Déplacements occasionnels à prévoir

Projet stratégique, forte visibilité et impact direct sur la performance du groupe

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Un rôle clé et structurant , avec une vraie latitude d’action

Un contexte industriel porteur, au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux

Une entreprise en phase d’accélération, combinant croissance, innovation et international

Une opportunité rare de créer un poste , puis de l’inscrire dans la durée

Intéressé(e) par une mission à fort enjeu, avec une perspective long terme ?

Contactez-nous en toute confidentialité.

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