Infirmier(e) Coordinateur(trice) / Chef(fe) de Service à Domicile (H/F)

Offre n° 200TCMV Infirmier(e) Coordinateur(trice) / Chef(fe) de Service à Domicile (H/F) La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier(e) Coordinateur(trice) / Chef(fe) de Service à Domicile. CV et lettre de motivation obligatoires, sinon les candidatures seront refusées.

Poste à pourvoir dès que possible, sur le Service d'Aide et Soins Infirmiers à Domicile du secteur sparnacien, destiné aux personnes âgées et handicapées.

Votre capacité à établir une relation d'accompagnement, à guider et soutenir les équipes ainsi que votre sens de l'écoute et de l'organisation feront votre réussite à ce poste.

Missions Votre mission consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et à assurer le suivi et l'animation technique du soin afin d'apporter une réponse globale et individualisée.

Missions sur le volet Soin en binôme avec une aide-soignante coordinatrice:

Mettre en œuvre l'activité de soins à domicile

Réaliser les visites à domicile

Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur

Organiser et contrôler l'activité des aides-soignantes

Développer le partenariat local

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins

Garantir la coordination, la co-construction, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé

Missions sur le volet Aide en binôme avec la responsable de secteur coordinatrice et en appui d'une cadre technique:

Assurer le pilotage du service sectorisé

Assurer la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion administrative

Maîtriser les enjeux financiers

Accompagner la démarche d'amélioration continue de la qualité

Selon le profil, vous serez amené à suivre la formation « Infirmier Coordinateur ».

Profil souhaité Expérience: 2 ans minimum en poste d'infirmier.

Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE Infirmier (indispensable).

Compétences

Coordinateur du secteur médico-social

Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins

Diplôme d'État d'infirmier

Piloter une activité

Permis B (véhicule léger) – indispensable

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Détails de l'emploi

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35 h/semaine, travail en journée (lundi‑vendredi), possibilité de soirées et de week‑end exceptionnel.

Horaires de disponibilité: astreintes téléphoniques toutes les 3 semaines.

Rémunération: 2 925 € brut mensuel (12 mois), convention collective. Éléments complémentaires: diplôme, ancienneté, encadrement.

Transport: indemnités kilométriques à 0,47 €/km, permis B obligatoire (véhicule obligatoire), déplacements réguliers dans le secteur d'Épernay et d'Étoges.

Pourquoi nous rejoindre ? Forte de ses activités aide et soin sur une couverture quasi départementale, la Fédération a pu répondre au cahier des charges du Département et de l'ARS dans le cadre de la réforme des activités aide et soins.

Un métier humain et valorisant. Une équipe bienveillante et à l'écoute. CSE entreprise. Avantages négociés entreprise.

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