Stage Sales / Event | début février / mars | 4 mois minimum

Overview

Date de stage à partir de février / mars Description du poste Description du poste Assister le Directeur Commercial et l’attaché(e) commercial(e) dans l’ensemble des fonctions d’organisation des events et groupes chambres (loisir et corporate). Missions Principales

Gestion et développement commercial Qualifier les demandes, établir des devis optimisés sous 24h et assurer la négociation jusqu’à confirmation. Gérer et développer les ventes groupes et événements Optimiser les revenus (hébergement, restauration, bar, espaces événementiels, services additionnels) Assister l’attaché commercial dans les relances des dossiers events et groupes Organisation et coordination des événements Concevoir, planifier et coordonner les événements internes (réunions, séminaires, soirées, mariages, privatisations…) Assurer la bonne communication entre les services de l’hôtel et le suivi client avant, pendant et après l’événement Organiser des visites du site et garantir une expérience client fluide avec le discours TRIBE Création et communication Être force de proposition pour développer des concepts et expériences innovants Créer et actualiser les supports commerciaux et de communication (factsheets, visuels, présentations) Participer à la promotion du lieu auprès des partenaires Administration et suivi Assurer le suivi administratif : devis, facturation, reporting Maintenir à jour les outils commerciaux et veiller à la cohérence des communications internes et externes Qualifications

Formation Diplôme en management hôtelier, événementiel, marketing ou formation commerciale Expérience Un 1er stage est un plus, de préférence dans un hôtel lifestyle ou événementiel.

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