Social media manager (H/F)

Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) Social Media Manager capable d impulser, structurer et déployer les prises de parole des établissements du groupe. Poste clé, à la croisée de la gestion de projet et du pilotage de la stratégie social media, il s'agit de faire rayonner l'identité des établissements du groupe à travers des contenus créatifs, cohérents et performants, tout en orchestrant les projets de façon transverse. Poste axé sur les réseaux sociaux et leur stratégie, vous pourrez être amené(e) à développer d'autres supports de communication (digitaux ou print) en cohérence avec la stratégie social media globale.

Missions principales

Stratégie Social Media Groupe - Définir et piloter la stratégie social media globale des différents pôles d'exploitation (plateformes, lignes éditoriales, formats, tonalité) - Décliner cette stratégie par typologie d'établissement (hôtel, restaurant, bar, concepts HCR) - Assurer la cohérence des prises de parole avec l'ADN de marque, en lien avec la DA & Branding - Être force de proposition sur les activations, temps forts, lancements et enjeux business - Être l'interface avec l'agence accompagnant le groupe sur les sujets SEA / SMA

Création & supervision de contenus - Impulser des concepts créatifs et formats engageants (vidéo, UGC, storytelling, expériences) - Gestion des contenus (organisation de shootings, tournages, rédaction de briefs créatifs, création des formats, publication) - Assurer une veille permanente sur les tendances social media (codes, formats, plateformes)

Pilotage & coordination des établissements - Coordonner les projets avec les directeurs d'établissements et avec la cheffe de projet DA & Branding - Garantir l'homogénéité, la qualité et la cohérence des contenus publiés - Apporter conseil et méthodologie aux équipes locales

Gestion de projet & organisation - Piloter les plannings éditoriaux - Prioriser les projets et gérer plusieurs marques / lieux en parallèle - Coordonner les intervenants internes et externes (freelances, agences si besoin) - Suivre les performances (KPI, reporting, analyses et recommandations d'optimisation)

Profil recherché Compétences & savoir-faire

Expérience significative sur un poste similaire en social media / communication digitale

Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn - selon enjeux)

Forte culture social media & digitale, orientée tendances et performance

Solide capacité de gestion de projet et de coordination transverse

Sens aigu de l'image, du storytelling et de l'expérience de marque

À l'aise dans des environnements multi-marques et multi-sites

Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec des équipes variées

Goût pour la rédaction, orthographe irréprochable

Savoir-être professionnels

Créatif(ve) et curieux(se), toujours en veille

Proactif(ve), force de proposition

Autonome, structuré(e) et organisé(e)

Sensibilité forte aux univers de l'hospitality, de la gastronomie et du lifestyle

À l'affût des tendances, des nouveaux formats et usages

Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs variés

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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