REGULATEUR TRANSPORT VOYAGEURS H/F (H/F)

RAS intérim recherche pour l'un de ses clients un régulateur H/F dans le domaine du transport voyageurs sur le secteur de Chambéry.

Responsabilités

Préparer l'exploitation et l'accueil des conducteurs

Préparer en relation avec le service technique l'affectation des véhicules

Assurer le pointage des prises et fins de service, et les relèves des conducteurs

Mettre en œuvre les actions nécessaires pour palier le retard ou l'absence d'un ou plusieurs conducteurs

Suivre les rentrées des véhicules au dépôt et, le cas échéant, le passage aux stations de service et de lavage

Assurer la permanence téléphonique en dehors des horaires du planning et du standard

Contacter les services concernés en cas d'aléa ou d'incident

Mettre en œuvre le cas échéant l'information voyageurs en situation perturbée en utilisant les médias à disposition et en déployant le personnel disponible sur le terrain

Veiller à ce que les conducteurs soient ponctuels avant et pendant leur service à l'aide du SAEIV

Renseigner la main courante et le cas échéant alerter la direction

Éditer le flash info en cas d'incident sécurité sérieux

Se tenir informé sur l'évolution du réseau et de l'entreprise tant au niveau du site, des véhicules, du personnel, des projets

Profil recherché

Diplôme BAC+2 dans le domaine du transport est un vrai plus

Une expérience similaire dans ce domaine est demandée

Permis D + FIMO exigés

Réactivité face à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicule, incident de dernière minute)

Capacités managériales et sens du relationnel, de la communication et de l'écoute

Esprit d'équipe, bonnes capacités organisationnelles et rigueur

Bonne maîtrise du pack Office et connaissance d'au moins un logiciel de planning

Capacité à gérer et prévenir les conflits

Poste à pourvoir dès maintenant et sur du long terme

Rémunération et avantages

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

13ème mois, prime ancienneté, prime déroulement de carrière, primes d'activité, prime d'objectif, heures supplémentaires

Acompte de paye à la semaine si besoin

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur 6 à 9 salariés

#J-18808-Ljbffr