Coordinateur Transverse Cybersécurité

Description du poste Notre client renforce son dispositif de coordination transverse sur les sujets cybersécurité et sécurité opérationnelle des services numériques. Dans un contexte multi-DSI et multi-métiers, l’objectif est d’assurer une vision consolidée, de piloter les demandes transverses et d’améliorer le niveau de sécurisation des projets.

Pour répondre à ces enjeux, nous recherchons un Coordinateur transverse orienté cybersécurité, capable de travailler en proximité avec les équipes d’ingénierie et les responsables métiers.

Vos rôles seront les suivants :

Coordination & pilotage transverse Assurer la centralisation des besoins de sécurité pour les différentes DSI métiers.

Piloter les réponses avec les équipes d’ingénierie : analyses, arbitrages, suivi des actions.

Jouer le rôle de point d’entrée unique sur votre périmètre.

Support aux projets & demandes catalogue Gérer des demandes issues du catalogue de services ou hors-catalogue.

Accompagner les mini-projets et chantiers transverses liés à la sécurité.

Structurer et suivre une demande par trimestre en moyenne.

Veille & sensibilisation Cyber Contribuer à la veille cybersécurité et aux bonnes pratiques.

Sensibiliser les différentes parties prenantes aux enjeux de sécurité.

Orientations build Intervenir en soutien sur des sujets orientés construction (build), avec les équipes techniques.

Garantir la cohérence et la qualité globale des livrables techniques.

Qualifications

Expérience confirmée dans la coordination transverse, PMO ou pilotage de projets IT.

Appétence marquée pour la cybersécurité et compréhension des enjeux associés.

Capacité à dialoguer avec des profils techniques (ingénierie, architecture, sécurité).

Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

Expérience dans un environnement grand groupe appréciée.

Les avantages classiques

une mutuelle prise en charge à 50%

un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités

des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon

la possibilité de travailler chez un leader du marché

une équipe dirigeante stable

un groupe rentable et en croissance permanente

une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)

des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€

un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines

un CSE avec plusieurs avantages culturels

un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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