Ingénieur DevOps (H/F)

Actualisé le 17 décembre 2025 Employeur handi-engagé

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 36H35/semaineTravail en journée Salaire

Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 mois

Intéressement / participation

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité Expérience

24 Mois Cette expérience est indispensable

Bac+5 et plus ou équivalents- Informatique Décisionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

Améliorer la qualité du code par des revues systématiques Cette compétence est indispensable

Anglais technique Cette compétence est indispensable

Assurer la sécurité des pipelines de CI/CD Cette compétence est indispensable

Bases de données (MongoDB) Cette compétence est indispensable

Configurer et optimiser des systèmes DevOps Cette compétence est indispensable

Déterminer des mesures correctives Cette compétence est indispensable

Développer un logiciel, un système d'informations, une application Cette compétence est indispensable

Environnements Cloud (AWS ou équivalent) Cette compétence est indispensable

Optimisation des processus DevOps Cette compétence est indispensable

Optimiser l'utilisation des ressources cloud Cette compétence est indispensable

Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels Cette compétence est indispensable

Programmation logicielle Cette compétence est indispensable

Proposer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques Esta compétence est indispensable

Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Cette compétence est indispensable

Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications Cette compétence est indispensable

Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Etre force de proposition

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr