Consultant(e) Pilote SI (F/H)

Responsable Recrutement/Développement RH& Référente Handicap ✨

Notre entreprise :

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.

Nous recherchons

un(e) Consultant(e) Pilote SI (F/H)

Vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis pour:

Assurer le pilotage global du projet, en coordonnant les équipes techniques, métiers et projets.

Garantir la réalisation des projets conformément aux engagements (respect du budget, des jalons et des délais).

Organiser et animer les instances de suivi (comités de pilotage, comités projet) et produire les reportings.

Préparer et piloter les études préalables pour les lots projets futurs.

Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),

Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,

Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

️Qui êtes-vous ?

De formation Universitaire ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Pilote SI,

Vous avez une:

️Maîtrise des méthodes de gestion de project en cycle en V et Agile

Bonne connaissance du fonctionnement des grandes organisations et de leurs DSI.

Solide compréhension des problématiques d’ingénierie et d’architecture des systèmes d’information.

Connaissance des processus de développement applicatif (spécifications, conception, développement, tests, mise en production).

Expérience confirmée sur des solutions de signature électronique et leur intégration dans les SI.

Expérience sur des systèmes d’information complexes.

Participation à des projets liés à l’évolution de socles applicatifs et techniques.

☀️Capacité à organiser et coordonner l’activité de multiples intervenants.

️La Connaissance du secteur bancaire et de l’épargne serait appréciée

️Excellentes aptitudes en communication et sens de la présentation.

Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),

Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),

Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),

De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),

La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),

Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),

Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Rémunération

: 40k à 50K selon le niveau d'expérience

Le processus de recrutement :

Notre processus comprend

3 entretiens

:

Un

entretien de découverte

avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. ( 45-60 minutes )

Un

entretien de projection

avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. ( 30-45 minutes )

Un

entretien technique

avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. ( 60 minutes )

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette offre vous intéresse ? Postulez !

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