Responsable Déploiement ERP Corporate (SAP / Oracle) - Paris

Overview

Responsable Déploiement ERP Corporate (SAP / Oracle) - Paris Localisation : Paris (présence sur site 5 jours/semaine obligatoire) Démarrage : ASAP Dans le cadre de la transformation des fonctions

Corporate

d’ un grand groupe média, rattaché à un groupe internationa l, nous recherchons un

Responsable Déploiement ERP Corporate (SAP / Oracle) . Rattaché au

DSI du pôle Média , vous intervenez en lien direct avec

les équipes Corporate

du Groupe pour optimiser, rationaliser et moderniser les applications support

(RH, Finance, Achats, Identité, etc.) Votre rôle est stratégique : assurer la cohérence entre les besoins métier du

pôle Média

et l’offre

applicative du Groupe , en pilotant le déploiement et l’amélioration continue des solutions Corporate.

Évaluer les besoins des différentes

entités Corporate (RH, Finance, Achats, Contrôle de gestion, etc.)

Analyser l’offre applicative Groupe et piloter son déploiement

Créer et maintenir une relation de confiance avec les responsables applicatifs du Siège

Optimiser les processus existants et proposer des évolutions à forte valeur ajoutée

Automatiser

les workflows

et encourager l’usage de

l’IA

dans les fonctions support

Garantir le déploiement des solutions et leur amélioration continue

Assurer le pilotage transverse et la gouvernance des transformations

Compétences requises

Expérience 5 ans minimum

confirmée dans

le déploiement d’ERP (SAP / Oracle)

Expérience de

pilotage de projets applicatifs Corporate

Forte sensibilité au

ROI

et à l’optimisation des coûts, notamment dans des environnements contraints

Expérience en transformation de processus et gestion de projets transverses

Aisance dans des environnements technologiques riches et complexes

Environnement technologique

Exemples de chantiers

Migration de la paie et gestion des ressources

(pigistes, intermittents)

Pilotage de la gestion des identités et des accès

Stabilisation des flux entre outil de notes de frais et référentiels identitaires

Automatisation des fonctions

contrôle de gestion

Transformation et consolidation d’outils legacy, mise en

conformité cybersécurité

Qualités attendues

Rigueur, autonomie et méthode

Excellente capacité d’analyse et de synthèse

Communication claire avec des interlocuteurs de tous niveaux

Capacité à travailler dans un environnement exigeant et structuré

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