Technico-commercial H/F - secteurs 27,28 & moitié du 61 (H/F)

Offre n° 204DWHS Technico-commercial H/F - secteurs 27,28 & moitié du 61 (H/F) Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - secteurs 27,28 & moitié du 61. Rattaché au siège basé en région Parisienne, vous aurez pour missions :

- Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Élaboration de propositions commerciales, rédaction des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 27 (Eure), 28 (Eure & Loire) & moitié du 61 (Orne).

Poste à pourvoir dès que possible. Contrat CDI. La durée hebdomadaire est de 37H00. Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable) (Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées). Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable). Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté).

Localisation : Basé en home-office, vous couvrirez les départements 27 (Eure), 28 (Eure & Loire) & moitié du 61 (Orne).

Profil recherché : Titulaire d'une formation type BAC +2 (BTS Négociation relation clients ou DUT Techniques de commercialisation ou autre diplôme équivalent dans le domaine technique), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un contexte commercial / technique. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique. Permis B obligatoire.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois Primes Véhicule CSE Déplacements Déplacements: Quotidiens Profil souhaité Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences Etablir un devis Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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