Chef·fe de projet technique à Paris

Le pôle digital de l’Afev recherche un.e Chef.fe de projet Technique.

Encadré.e par le Responsable de l'Équipe Numérique, vous serez chargé·e de maintenir le CRM qui est l’outil actuel de travail pour nos salariés. Par ailleurs, vous serez responsable, en collaboration avec le·a Cheffe de projet Data, du projet de transformation du SI Afev (en cours de cadrage) dont l’objectif est d’homogénéiser notre stack avec la migration d’un système ETL/CRM vers un système API/Symfony/php.

Stack technique actuelle

Symfony v6.4 (framework PHP)

Base SuiteCRM adapté par du code

Variés outils no-code : Brevo, Jotform, Fillout, Landbot

Myddleware

Make (cœur du système d’automatisation no-code)

2 bases de données MySQL et plusieurs bases de données Airtable

Google Workspace

Slack, Discord

BigQuery et Looker Studio pour la visualisation

Infrastructure sur Google Cloud Platform

Loki et Grafana

Gestion et optimisation technique du CRM actuel (en attente de la migration vers le futur Espace Salarié)

Arbitrer et superviser les évolutions techniques du CRM en lien avec les prestataires et les équipes internes

Pour chaque besoin d’évolution, définir si le besoin doit être traité avant migration ou post‑migration

Participation et co‑pilotage des deux chantiers techniques de Migration

Piloter et coordonner le chantier technique “Mise en place de la nouvelle synchronisation des données” (sort du système Myddleware pour une synchro via API) en parallèle du chantier de refonte d’un nouvel Espace Salarié (sort du système SuiteCRM pour un outil type “Espace Salarié” fonctionnant avec PHP/Symfony)

Réaliser le nouveau modèle de données en collaboration avec le·a Cheffe de projet Data

Pour réussir ce modèle de données, recueillir les besoins et animer des ateliers en collaboration avec le·a Cheffe de projet Data

Travailler en collaboration avec l’équipe produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques

Superviser le prestataire (type agence) retenu pour réaliser la mise en œuvre du chantier technique décrit précédemment

Comprendre les enjeux de transition, les risques, et savoir planifier une migration progressive pour éviter les ruptures de service

Formation et accompagnement des équipes

Créer et maintenir la documentation utilisateur et technique

Assurer le support de niveau 2 en lien avec les prestataires liés à l’Espace Salarié

Informations pratiques Rémunération : 2860€ (Groupe H Convention Collective ECLAT) et, si domicilié en Île‑de‑France, versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, CSE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un demi‑RTT toutes les semaines, Pass Navigo remboursé à 100 % et titres‑restaurant.

Conditions de recrutement : Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site de recrutement.

Déroulement des entretiens

Un pré‑entretien téléphonique

Un entretien en visioconférence ou présentiel avec le manager de l’équipe

Un test : étude de cas

Un entretien en visioconférence ou présentiel avec la cheffe de projet data

Un entretien en visioconférence ou présentiel avec une personne de la direction

Issu.e d’une formation en école d’ingénieur, en informatique ou en digital, vous avez déjà eu une expérience sur un poste de Chef.fe de projet technique.

Compétences professionnelles

Bonne organisation, capacité à suivre et cadrer un projet, à faire preuve d’agilité et être attaché aux détails

De bonnes capacités rédactionnelles, de la rigueur et de la réactivité

Polyvalence, car le/la candidat.e doit cumuler connaissances techniques et compréhension des enjeux métier de notre association

Une expérience en gestion de projet

Capacité à concevoir une architecture matérielle et logicielle

Compétences techniques Must have

Expérience en gestion de projets SI (migration, intégration, coordination de prestataires)

Solide compréhension des API REST (endpoints, authentification, gestion d’erreurs) et capacité à les tester (Postman, curl)

Capacité à lire et commenter de la documentation technique et à rédiger des spécifications techniques

Maîtrise des enjeux de qualité de données (référentiel, synchronisation, dédoublonnage, intégrité)

Nice to have

Bonne connaissance des infrastructures cloud type GCP et de leurs services principaux

Maitrise de données relationnelles, SQL

Familiarité avec CI/CD, Docker, Git

Expérience avec des outils no‑code/low‑code (Airtable, Make) ou CRM (Salesforce, HubSpot, SugarCRM)

Connaissance du fonctionnement des ETL

Maîtrise du monitoring et de la supervision d’un SI en production : alerting, lecture de logs, gestion d’incidents (Datadog, Grafana ou équivalent)

Compétences relationnelles

Savoir faire preuve d’empathie et de bienveillance

Être pédagogue et savoir communiquer

L’humour et la bonne humeur sont les bienvenus :)

Enfin, un goût prononcé pour le secteur de l’associatif, de l’éducation et de l’ESS sera fortement apprécié.

#J-18808-Ljbffr