Responsable Amélioration Continue Junior (H/F)

Responsable Amélioration Continue Junior (H/F)

Intégré·e à l'équipe Excellence Opérationnelle, vous intervenez en support et en pilotage de projets d'amélioration continue, avec un fort ancrage terrain et un accompagnement par des profils plus expérimentés. Vos principales missions sont les suivantes : Contribuer au déploiement des démarches Lean / Six Sigma / WCM sur des périmètres opérationnels définis. Piloter ou co-piloter des projets d'amélioration continue (Kaizen, chantiers Lean, projets Green Belt), en appliquant les méthodologies et outils associés. Participer à l'animation de chantiers WCM (5S, maîtrise de process, fiabilité, performance opérationnelle...), en lien avec les équipes terrain. Collecter, analyser et exploiter les données de performance afin d'identifier des axes d'amélioration et de mesurer les gains. Contribuer à la formalisation et à la standardisation des bonnes pratiques et des outils méthodologiques. Assister les chefs de projets métier et les Black Belt dans la préparation, le suivi et le reporting des projets. Participer au suivi des indicateurs de performance et à l'animation des revues liées à l'amélioration continue. S'inscrire dans une dynamique de montée en compétences progressive vers des projets de plus en plus structurants. Formation et expérience

: Issu·e d'une formation Bac+4/5 de type ingénieur ou Master à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans en amélioration continue, Lean, Six Sigma et/ou WCM, idéalement dans un environnement industriel. Certification

: Certifié·e Green Belt (ou en cours de certification), vous maîtrisez les fondamentaux des méthodologies d'amélioration continue et souhaitez les mettre en pratique sur le terrain. Profil

: Curieux·se, impliqué·e et orienté·e résultats, vous appréciez le travail collaboratif et l'apprentissage au contact d'équipes pluridisciplinaires. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, d'une approche structurée et d'une appétence pour les données. Vous savez communiquer de manière claire et adaptée auprès d'interlocuteurs opérationnels. La maîtrise des outils bureautiques (Suite Office), ainsi que des outils statistiques de base (type Minitab), est attendue. Un niveau d'anglais professionnel est apprécié. Contrat et conditions

: Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail Travail en journée. Salaire Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros N/C Profil souhaité

Expérience

2 An(s) Cette expérience est indispensable Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr