Product Owner KYC (H/F)

Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Product Owner KYC (H/F).

Intégré(e) au sein de la squad KYC, vous serez responsable du développement et de l’amélioration du produit. Garant(e) de la stratégie, vous vous assurerez de l’adéquation entre les besoins exprimés et le produit livré.

Vous aurez pour principales missions:

Pilotage des évolutions Produit : PO sur la squad KYC en charge de la connaissance end-user, l’identification des sanctions & embargos et l’évaluation du risque utilisateur

Ecriture des US et des tests d’acceptation

Maîtriser son backlog et faire des retours aux stakeholders

S’assurer de la qualité du delivery en étroite collaboration avec le Tech Lead et le QA

Collaborer avec les Product Ops et la Technical Writer pour mettre à jour la documentation Produit

Assurer le support en cas d’escalade

Travailler avec l’équipe Produit sur la gestion des dépendances

Référent sur son périmètre, le PO accompagne les équipes Front client et internes

Gestion de la roadmap de la squad, en collaboration avec le Tech Lead et le Head of Product - TribeCustomer

Garantir que la roadmap soit à jour et compréhensible

Porter la vision Produit au sein de la squad et de Treezor

Etre à l’écoute des besoins et problématiques de nos clients

Analyser et optimiser les produits existants en ligne avec les objectifs Produit

Suivre les process Produit afin de faciliter le go-to-market

Voici les prérequis pour ce poste:

Minimum 5 ans d’expérience à un poste de Product Owner

Bonne connaissance des réglementations LCB-FT et l’environnement de l’identification utilisateur

Excellente connaissance des API

Bases solides en Product (discovery, data driven, roadmap...)

Gestion de projet incluant des fournisseurs

Habitué(e) au fonctionnement des méthodes agiles

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à fédérer les différents stakeholders autourdu Produit

Rigueur pour garantir la qualité des livrables

Capacité à gérer le long terme et à répondre auxexigences de production

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi : Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris

Des opportunités d'apprentissage constantes

Une culture collaborative où la créativité est encouragée

Une rémunération compétitive

Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

#J-18808-Ljbffr