Description du Poste
Overview
Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe. Née d’un partenariat stratégique entre BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition est de devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne. Dans un secteur des paiements en transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique, avec pour objectif d’intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3 « E » d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte. Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse. Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web Estreem | European Payment Processing for Banks.
Votre rôle et vos principales missions
En tant que Senior QA Lead, vous serez responsable de la bonne couverture des tests sur le périmètre de l’émission : card management, selfcare, autorisation, tokenisation. Vous aurez pour mission de piloter la qualité sur le périmètre fonctionnel de l’émission et de garantir l’atteinte des niveaux de qualité définis par la politique de test Estreem et la stratégie de test Estreem Platform One sur votre périmètre. Directement rattaché au Quality Engineering Director, vous jouerez un rôle déterminant dans la maitrise des risques qualité sur votre périmètre, en garantissant la cohérence, la fiabilité et la lisibilité des activités de test.
Stratégie & gouvernance des tests
Définir, déployer et maintenir la stratégie de test sur votre périmètre
Assurer la cohérence avec la politique de test Estreem et la stratégie de test Estreem Platform One
Définir le plan de test associé à votre périmètre (fonctionnel, non fonctionnel, non régression)
Garantir l’alignement entre les incréments de livraison (via les sprints et Planning Increment) et les objectifs qualité (quality gates)
Mettre en place une gouvernance qualité, orientée maîtrise des risques
Coordination transverse & inter‑équipes
Coordonner les activités QA sur plusieurs Squads
Assurer l’homogénéité des pratiques qualité
Garantir la bonne couverture des tests sur votre périmètre
Communication & reporting
Animer des ateliers, comités qualité et instances de gouvernance
Produire des reportings clairs, synthétiques et orientés décision
Identifier les risques et les partager
Remonter les alertes
Assurer la bonne communication des informations de qualité en interne et en externe (ex : Release Notes)
Garant de la qualité
Assurer le suivi de la qualité au sein du domaine applicatif
Assurer le suivi de la planification des tests inter‑squads
Être responsable de la bonne mise en œuvre des critères de qualité et de la bonne application des « quality gates »
Assurer la qualité des livraisons sur les environnements hors production et en production
Amélioration continue & pilotage par les KPIs
Accompagner la standardisation des bonnes pratiques QA édictées par l’entité Practice & Tools
Définir et suivre les KPIs qualité et les niveaux de risque sur votre périmètre
Diffuser une culture qualité au sein des Squads et veiller à l’application des bonnes pratiques (shift left, tres amigos, example mapping, automatisation)
Environnement & outils
Jira, Confluence, Xray
Cucumber, BDD, Gherkin, Vulcain (outil interne)
Votre profil
Formation :
Bac+5 - Master avec une spécialisation dans un secteur technique ou commercial ou équivalent
Expérience :
Entre 8 et 10 ans d’expérience en gestion de la qualité logicielle et en pilotage de stratégies de test dans des environnements agiles et techniques
Minimum 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans dans le domaine des paiements ou de la fintech, idéalement avec une expérience en card processing
Solide expérience du travail en environnement transverse, avec une capacité démontrée à mobiliser et influencer les équipes par l’impact et la collaboration
Langues
Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)
Compétences clés requises
Compétences techniques :
Expertise en paiement carte
Expertise en ingénierie qualité et tests
Bonne connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)
Compétences transverses :
Référent qualité, avec une solide maîtrise des standards ISTQB et une capacité éprouvée à structurer des processus robustes
Forte aisance dans la collaboration pluridisciplinaire, favorisant la cohérence et l’efficacité des équipes
Capacité à allier vision stratégique et opérationnalité, en accompagnant les équipes vers une montée en maturité de leurs pratiques
Soft skills :
Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple
Leadership
Esprit d’équipe et de collaboration
Orientation client
Pragmatisme
Ce que nous valorisons
Un mindset orienté produit/service : sens de l’impact, souci de l’utilisateur final. Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue.
Caractéristiques du poste
Localisation : Paris, Lyon
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine
Statut cadre
Rémunération & Avantages
Possibilité de CET
Carte SWILE (ticket restaurant)
FMD (forfait mobilité douce)
Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement
Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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