Marketing Project Manager (F/H)

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Marketing Project Manager (F/H)

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Younited

Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués. Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement afin d’offrir une expérience utilisateur exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière. Pour cela,

notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens .

Nous sommes certifiés B Corp, notre impact social et environnemental étant au cœur de nos préoccupations stratégiques.

Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e‑commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois). Nous proposons également des solutions d’optimisation budgétaire via « Younited Coach » à tous les consommateurs désireux de recevoir des recommandations personnalisées.

Contexte À partir de janvier 2026, nous recherchons un(e)

Marketing Project Manager

pour rejoindre l’équipe Marketing Partenariat de Younited dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité de 5 mois.

Missions

Gestion opérationnelle et pilotage des projets digitaux

Coordonner les campagnes avec nos partenaires médias

Piloter les campagnes SEA en lien avec les équipes marketing centrales

Contribuer aux projets de refonte du site web

Gestion opérationnelle et pilotage des projets de leads

Gérer les campagnes de génération de leads (digital et offline, notamment via les salons et événements)

Mettre en place le lead scoring et les workflows de nurturing via Hubspot

Suivre la performance des actions et piloter les newsletters bi‑mensuelles

Création et gestion des contenus marketing

Produire des contenus adaptés aux différentes cibles

Piloter le site web sous WordPress pour garantir une expérience fluide et engageante

Collaborer avec les équipes Marketing Produit, Marque et Account Management

Soutien transversal aux projets marketing et commerciaux

Apporter une expertise pour les initiatives stratégiques et opérationnelles

Contribuer à la cohérence des actions marketing et sales

Soutenir l’efficacité des projets transverses

A propos de vous

Vous avez un Bac+5 en marketing opérationnel ou marketing digital et justifiez de 2 à 3 ans d’expérience hors stage

Vous avez une première expérience dans un environnement BtoB idéalement en Fintech

Vous avez une expérience en marketing digital incluant la gestion de contenu (blog, site web) et une sensibilité SEO

Vous avez déjà travaillé avec un CMS ou back‑office (WordPress apprécié)

Vous maîtrisez HubSpot CRM et Marketing et êtes à l’aise avec la mise en place de campagnes de nurturing et de lead scoring

Vous êtes polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et créativité

Vous avez une bonne compréhension des enjeux Paid Media et savez collaborer avec des partenaires pour optimiser la performance des campagnes SEA et LinkedIn Ads

Vous êtes à l’aise avec la création de contenus (articles, livres blancs, newsletters) et savez adapter le ton et le format aux cibles BtoB

Vous comprenez la chaîne graphique et savez rédiger des briefs design clairs pour garantir la qualité des livrables digitaux et print

Process de recrutement

Premier échange avec Arthur, Talent Acquisition Manager : vous discuterez autour du poste, de vos motivations et de la culture Younited (30 min)

Entretien de fit avec Philippine, Responsable Digital : vous approfondirez les missions du poste, vous discuterez de la stratégie Younited et de l’équipe que vous rejoindrez (1 h)

Cas pratique dans nos bureaux : une mise en situation pour tester vos compétences appliquées à une problématique marketing BtoB, en présence de Philippine et Anne‑Gaelle (Directrice Marketing Partenariat) (1 h)

Dernier entretien avec Pauline, Directrice Commerciale et Marketing (30 min)

Les avantages à rejoindre Younited

Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)

Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)

Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe

Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited

Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e‑learning et des « Friday workshops » au sein de l’équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun

Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso

Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés

Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales

Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an

33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)

Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+ 4000 activités sport et bien‑être partout en France) à un tarif préférentiel

Carte tickets restaurant à hauteur de 10 € pris en charge à 60 % par l’employeur

Des team‑buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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