Responsable Automatisme, informatique industrielle et électrotechnique moyens d'essais F/H - DI[...]

Overview Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Le groupe emploie 100 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, avec des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités se répartissent entre la France et la Pologne.

Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission Au sein du service développement de moyens d'essais de Safran Transmission Systems, vous occuperez un poste de management opérationnel (transverse). Vous aurez pour mission de développer et piloter opérationnellement l'activité A2IE sous la responsabilité opérationnelle et hiérarchique du responsable du service. A2IE : Automatisme, Informatique Industrielle et Electrotechnique.

Vous aurez, concernant les ingénieurs et techniciens développement de l'équipe A2IE, les missions et responsabilités suivantes :

Assurer l'affectation des ressources aux activités et projets

Animer au travers de rituel(s), les avancements, point(s) dur(s), affectations, reporting "ascendant - descendant" de l'équipe

Accompagner techniquement les membres de l'équipe et assurer la validation technique des conceptions / solutions définies par l'équipe dans le respect des décisions projet (si cadre projet)

Participer activement aux développements personnels et professionnels des membres de l'équipe en accord avec le responsable du service au travers des actions suivantes :

Détermination des plans de formations

Définition des objectifs opérationnels annuels et réalisation des évaluations associées

Propositions d'axes de développement personnels et construction des plans d'actions associés

Vous aurez également, concernant l'activité A2IE et en vous appuyant sur les membres de l'équipe, les missions et responsabilités suivantes :

Développer la connaissance et la compétence technique nécessaire aux besoins techniques et projets, en accord avec les axes de développement société

Développer les outils métiers nécessaires et leurs prises en main

Développer et structurer le réseau d'entreprises partenaires nécessaire aux divers besoins techniques et projets

Structurer et développer les process nécessaires aux besoins techniques et projets (dans le respect des process société)

Proposer une stratégie make or buy et l'animer dans le temps après validation

Assurer la réponse aux sollicitations de maintenance niv 2 et plus dans les domaines métiers A2IE

Dans des proportions maitrisées, vous serez amené par moment à :

Spécifier, consulter, piloter dans les objectifs de coûts et de délais impartis des conceptions et réalisations externalisées

Organiser et réaliser des études de concept de contrôle/commande/acquisition dans le cadre des avants-projets et dans le cadre des définitions d'architecture

Préparer et soutenir des revues techniques en accord avec le processus de développement

Piloter le montage, l'intégration, et assurer la mise au point ainsi que la validation sur site

Intervenir dans les réflexions techniques diverses (brainstorming, supports aux collègues, 8D, etc.).

Formation et expérience Formation BAC+5 en école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en mécantronique. Vous avez une expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine de la machine industrielle spéciale ou des bancs d'essais. Vous avez une bonne connaissance :

du fonctionnel machine dans son ensemble

de l'automatisme (analyses fonctionnelles, matériels, langages)

de la mesures et des signaux

de l'électrotechnique basse tension à des fins de puissance et mesure ainsi que des notions en développement logiciel

Vous avez idéalement une expérience significative en gestion de projet ou en environnement projet. Vous avez un bon relationnel, savez être pédagogue et manifestez une grande autonomie dans le travail. Une aisance avec le fonctionnement d'un projet impliquant de la sous-traitance est un fort plus : Cadrage, consultation, contractualisation (avec l'aide de Safran Purchasing), pilotage de projet transverse dans le domaine métier. Cette compétence pourra être acquise rapidement dans le cas contraire via un accompagnement et des formations internes. Des connaissances générales sur la mécanique, l'hydraulique BP et HP sont un plus.

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