CHEF DE SERVICE EDUCATIF

À propos de la Maison La Maison d'Enfants du Chaudan, située à Albertville, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la Jeunesse). Elle accueille 106 filles et garçons âgés de 3 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés.

Services et accueil

3 groupes d'hébergement accueillant 30 enfants et adolescents de 3 à 21 ans et leurs parents

1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs accueillant 12 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés

1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (SEMOH) accueillant 18 enfants et adolescents de 3 à 18 ans

2 Services d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité (SASEP) accueillant 30 enfants et adolescents de 2 à 18 ans et leurs parents

1 Service d'Accueil de Jour accueillant 9 enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leurs parents

1 Service Fratries accueillant 7 enfants et adolescents de 18 mois à 18 ans

Tous les services de la MECS du Chaudan sont implantés à Albertville.

Description du poste Poste à temps plein basé à Albertville avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché au Directeur, vous assurez le rôle d'interface entre la direction et les équipes de la Maison d'Enfants au sein d'une équipe de cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du département et de la justice nous les confiant.

Responsabilités

Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles.

Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes.

Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines: animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels.

Gestion administrative et budgétaire: contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.

Astreinte cadre: participation à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres.

Développement et animation des partenariats.

Avantages

Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, offrant la stabilité de l'emploi

Contribution à une mission porteuse de sens

Opportunités de développement de compétences

Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles

Véhicule de service

Congés payés, congés trimestriels et forfaits jours

Mutuelle d'entreprise

#J-18808-Ljbffr