Juriste confirmé - dominante droit du travail (H/F)

Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir

Mission Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-fils ne cesse de croître : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans le

secteur de l’aide à domicile des personnes âgées et handicapées . Au quotidien, ce sont

plus de 300 agences,

basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent au quotidien les familles, les bénéficiaires et leurs intervenants à domicile. Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien‑être des équipes sont nos priorités. En intégrant Petits‑fils, vous rejoignez un réseau solide en pleine croissance qui œuvre dans un secteur à impact positif. Au quotidien, nous veillerons à votre épanouissement et à votre évolution. Nous saurons apprécier vos qualités humaines et votre contribution au projet d’entreprise. Nous serions heureux de vous rencontrer !

Description Du Poste Au sein de la direction juridique du siège, nous recrutons un Juriste d’entreprise expérimenté F/H.

Rattaché à la Directrice juridique, le juriste d’entreprise expérimenté participe activement à la gestion juridique et sociale du siège, à l’assistance juridique du réseau concernant le savoir‑faire de l’enseigne Petits‑fils ainsi qu’à la veille juridique relative à la règlementation applicable.

Le juriste d’entreprise expérimenté contribue également à la formation des franchisés et des collaborateurs du réseau ainsi qu’à l’accompagnement juridique tant de la Direction dans la relation franchiseur – franchisés que des franchisés dans l’obtention de leur agrément.

Ses Missions Seront Les Suivantes

Gestion juridique et sociale du siège et de ses collaborateurs (environ 90 personnes)

Veille juridique sur la règlementation applicable (secteur des services à la personne et de l’emploi à domicile) et accompagnement dans la mise en conformité du réseau à cette règlementation

Amélioration du savoir‑faire juridique de l’enseigne Petits‑fils

Participation à la formation des franchisés et collaborateurs du réseau à ce savoir‑faire

Assistance juridique des agences du réseau sur le savoir‑faire de l’enseigne Petits‑fils (principalement les relations entre les particuliers employeurs et les auxiliaires de vie à domicile), y compris dans les étapes précontentieuses

Accompagnement juridique des franchisés du réseau dans l’obtention de leur agrément en tant qu’Organisme de Services à la Personne

Préparation, suivi et évolution des contrats de franchise et accompagnement juridique de la Direction dans la relation franchiseur‑franchisés

Salaire Et Avantages

Selon profil : à partir de 45.000 € bruts / an selon le profil

Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et enfants)

Titres restaurant d'une valeur de 10 €

Navigo pris en charge à hauteur de 75%

2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai

2 jours par an de mécénat de compétences

Statut Cadre

Niveau d'études : Bac +5 / M2 et plus (CAPA idéalement)

Formation : Droit

Niveau D’expérience 3 à 5 ans d’expérience professionnelle comportant :

Une pratique, au moins partielle, des relations individuelles de travail, en particulier dans une démarche de conseils opérationnels (en entreprise ou en cabinet)

Une solide maîtrise du droit commun du travail

Une solide formation généraliste permettant d’appréhender d’autres champs du droit.

Qualités Recherchées

Rigueur et excellent rédactionnel

Curiosité naturelle pour la matière juridique, dans toute sa variété

Qualités d’écoute et excellent sens de l’analyse pour accompagner et conseiller les opérationnels dans des situations complexes

Sens du service et capacité à prodiguer des conseils adaptés et compréhensibles

Aisance relationnelle pour s’adapter à différents interlocuteurs (directions internes, franchisés, collaborateurs des agences, etc)

Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès aujourd’hui !

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