Responsable national de spécialité « citoyenneté, population et affaires administratives » F/H

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

L’INSET de NANCY pilote la conception de l’offre de formation du CNFPT dans les domaines de la démocratie, citoyenneté, éthique publique, des actions éducatives, sportives et culturelles, de la restauration collective et laboratoires.

Sous l’autorité de la responsable du service de spécialité « démocratie, citoyenneté, éthique publique » vous exercez au sein d’une équipe de sept personnes. Vous avez pour mission, pour les domaines de la citoyenneté, population et affaires administratives et plus précisément les sous spécialités Etat civil, élections, funéraire et protocole, d’assurer une veille prospective permanente sur les évolutions de métiers afin d’anticiper les besoins de formation, de concevoir et de produire des évènements et des ressources de formation et de soutenir les délégations régionales dans l’élaboration d’offre sur mesure à la demande des collectivités territoriales

Vos missions principales :

Organiser et piloter la veille, animer des démarches d’ingénierie et de prospective permettant d’identifier les besoins de formation des agents des collectivités territoriales, en mobilisant notamment le réseau interne des conseillers formation en charge de ces spécialités

Piloter la conception et le développement de l’offre de service et des ressources nationales en garantissant l’actualisation aux besoins, la qualité pédagogique, la prise en compte d’innovations pédagogiques et la conformité aux normes de l’établissement

Mobiliser les structures du CNFPT, s’assurer de leur accès aux informations et ressources, leur apporter un appui pour la conception, l’expérimentation et la mise en œuvre de l’offre de service

Concevoir et réaliser des évènements nationaux, mettre en œuvre des formations nouvelles à titre expérimental

Contribuer au pilotage et au développement des partenariats nationaux institutionnels

Participer au pilotage de projets transversaux du service et de l’INSET

De formation supérieure, vous disposez de compétences avérées en ingénierie de formation et pédagogique. Vous avez l’expérience de la conduite de projets, de l’animation de groupes de travail et de réseaux. Vous utilisez les outils numériques en situation d’animation ou de formation.

Vous avez de solides connaissances du monde territorial et des métiers de la Fonction Publique Territoriale, notamment ceux des services Etat civil, population des collectivités.

Intéressé par l'innovation pédagogique et les usages du numérique en formation, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont reconnues.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques

Vous êtes disponible pour assurer des déplacements liés à l’animation d’activités ou de réunions sur tout le territoire national.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts

Prime annuelle = 2 682€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

Une politique active de formation

Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Date limite de candidature 23-02-2026

Catégorie A

Domaine Formation Professionnelle

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

Candidatez via le bouton POSTULER