Gestionnaire Paie et Carrière - Fonction Publique

Une collectivité territoriale recherche un gestionnaire payes et carrières pour gérer le processus de paie et le suivi administratif des agents. Le candidat idéal doit maîtriser les éléments de la paie, être capable de rédiger et gérer les priorités. Un diplôme de niveau V ou IV est requis. Le poste est accessible aux adjoints administratifs territoriaux. Ce rôle implique de travailler en équipe tout en assurant la discrétion professionnelle. #J-18808-Ljbffr