Pilote Catalogue Produits H/F (H/F)

Le poste de Pilote Catalogue Produits H/F (H/F) 35H/semaine Travail en journée

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Pilote Catalogue Produits H/F.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences, vous contribuez à faire résonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Le poste est rattaché au Responsable de pôle Catalogue Produits. Il s'inscrit dans le cadre des travaux d'intégration et la vie‑série du catalogue produit véhicules dans SAP S/4HANA et intervient comme relais opérationnel entre les équipes Produit, Achats, Tarification et IT.

Le rôle n'est pas technique, mais suppose une bonne compréhension des environnements SAP et des projets IT, ainsi qu'une capacité à structurer l'information et à suivre l'avancement des travaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable

Une équipe engagée, prête à relever de nouveaux challenges data au quotidien

Des opportunités de développement et de formation continue via un outil intégré d'E‑Learning

Des avantages sociaux attractifs : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, CSE, jours de repos compensatoires, CET, PEE, PERCO, aide au logement, accord de télétravail

Vos principales missions :

Piloter l'avancement des activités d'intégration du catalogue produit véhicules dans SAP AVC

Piloter le phase out du système existant

Recueillir, consolider et structurer les informations issues des équipes Produit, Achats, Tarification et IT

Participer aux réunions projets SAP et comités de pilotage, et en assurer le compte rendu et le suivi des actions

Produire un reporting régulier et factuel sur l'état d'avancement, les points de vigilance et les risques

Contribuer à la construction des plannings d'intégration et de déploiement, et en assurer le suivi

Participer aux phases projet (UAT, tests bout‑en‑bout, DRY RUN, CUTOVER) en tant que participant et point de consolidation, sans prise en charge des activités de test

Centraliser les remontées de problèmes et en assurer la visibilité auprès du Responsable de pôle

Mise en place des KPI et tableau de bord de suivi des activités de l'équipe Référentiel Produit Véhicules

Outils et environnement :

SAP S/4HANA - Advanced Variant Configuration (AVC)

JIRA (suivi des tâches, tickets et avancement)

Environnement projet structuré, avec vocabulaire IT associé (UAT, E2E, DRY RUN, CUTOVER)

Suite Microsoft/ Pack Office

Qlik

Profil recherché :

Formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou université), niveau Bac+5 minimum

Expérience confirmée en gestion de projet transverse, idéalement dans un environnement SAP ou IT

Capacité à évoluer à l'interface entre équipes métier et équipes IT, sans rôle technique

Bonne maîtrise des outils de suivi projet (JIRA ou équivalent)

Aisance dans la production de supports clairs : comptes rendus, reportings, synthèses d'avancement

Esprit structuré, sens des priorités

Qualité de communication écrite et orale

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

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