Stage - Brand Content : Social Media & E-PR - Juillet 2026 (6 mois) - H/F

Stage – Brand Content : Social Media & E-PR – Juillet 2026 (6 mois) - H/F Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre Impact : Au sein de la

Direction Générale de Marque , vous rejoignez les équipes

Digital Marketing Brand Content .

L’Assistant(e) Chef de Projet Brand Content Social Media & E-PR contribue à la création et à la diffusion de contenus digitaux innovants et stratégiques pour l’ensemble des catégories

Soin, Parfums et Maquillage .

Ce rôle est clé pour renforcer l’image et la crédibilité digitale de Dior, en participant à des projets transverses à forte visibilité et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes créatives, marketing, digitales et externes.

Les missions

Assister les responsables

dans la production d’assets digitaux (visuels, films, podcasts) permettant de nourrir le storytelling de Dior et de renforcer sa crédibilité sur ses trois axes.

Proposer de nouveaux concepts créatifs

pour développer des communications originales et expertes sur les catégories Soin, Parfums et Maquillage.

Formaliser les idées créatives

sous forme de storyboards pour les futurs contenus vidéo et visuels de la Maison.

Coordonner la préparation des shootings

(commandes produits, briefs stylisme, casting mannequins) et assurer le suivi de la post-production (montage, retouches, habillage, mix son) dans le respect de l’image Dior.

Réaliser une veille régulière

et des analyses qualitatives afin de nourrir les recommandations stratégiques destinées aux responsables et au Directeur Digital Brand Content.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

Étudiant(e) en Master (école de commerce, université ou cursus équivalent).

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créativité et Innovation

Esprit d’Initiative

Collaboration & Travail d’Équipe

Communication et compétences interpersonnelles

Souci du Détail

Agilité d’Apprentissage

Compétences techniques:

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) & graphiques (Photoshop, Adobe, Illustrator).

Bonne culture des réseaux sociaux et plateformes digitales.

Anglais (écrit, parlé) courant

Informations complémentaires L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.

Pilotage de projets créatifs et transverses.

Conception de contenus digitaux innovants pour une marque de luxe internationale.

Développement d’une vision stratégique du storytelling digital.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple)

Chargé(e) de communication digitale

Le processus de recrutement Soumettez votre candidature via notre site web. Un

recruteur

examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les

Ressources Humaines . Par la suite vous serez contacté(e) pour une

journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage. Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison. Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations. Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!

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