DIRECTEUR DEVELOPPEMENT ET SUIVI COMMERCIAL (H / F)

Le job En bref : Directeur / tricedéveloppement et suivi commercial H / F – CDI – Localisation à définir – Salaire selon profil – Gestion de projets, développement commercial, suivi logistique, prospection

La division Industrie & Ingénieriede notre bureau de Rouenrecherche pour son client un Directeur / trice développement et suivi commercial H / F – CDI.

VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Développementdes projets en faisant la promotion des métiers et entreprises du Groupe

Gestion et développement commercial et opérationnel

Suivi de la logistique toute France et étranger

Cotation et suivi de cotations et appels d’offres

Visites clients / animation de salons professionnels et promotionnels

Prospection de nouveaux grands comptes

Veiller à la bonne communication au sein du groupe

Analyse des achats et des coûts dans le but d’optimiser la rentabilité de nouveaux clients

Suivi des retards de paiement des clients et agir en fonction

Gestion des litiges

Mise en place conjointement avec les Directions des filiales, des nouveaux trafics

Établissement et gestion des procédures internes avec les nouveaux clients

Le profil Pour réussir vos missions de Directeur / trice Développement et suivi commercial H / F, vous êtes issu de formation supérieure Bac +5 et pouvez justifier d’une expérience de 5 à 10 années sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en gestion de projets et développement commercial, ainsi que des qualités relationnelles et organisationnelles.

Vous possédezune force d’adaptation aux différents profils du Groupe, idéalement un portefeuille Clients, et êtes libre de toute clause de concurrence. Vous êtes en capacité de voyager très régulièrement et idéalement bilingue Anglais avec un vocabulaire logistique du métier.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Rémunération avec seuil minimum à 80-100K par an, hors variables

Variables proposées liées à la MB dégagée

Véhicule, titres restaurant 7€, PC, téléphone mis à disposition

Profil Cadre

Création de poste

En interaction avec tout le groupe, multi-sociétés

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

Troisième entretien : avec le PDG groupe

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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