Médecin du travail H/F

À propos de nous

L’université Paris 1 Panthéon‑Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde. Implantée sur 25 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l’alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. Grâce à son exceptionnel éventail de disciplines, elle forme des chercheurs, des enseignants, des professionnels du droit, des cadres pour les entreprises et l’administration, des économistes, des artistes… mais surtout des citoyens critiques qui analysent le monde qui les entoure et imaginent des solutions concrètes face aux nouveaux enjeux de notre société. Mission

Le médecin du travail agit en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de la santé publique dans l'intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des agents dont il assure la surveillance médicale. Distinct des médecins agréés, le médecin du travail anime et coordonne le service de médecine de prévention interne à l’université prévu au décret n°82‑453 du 28 mai 1982. Activités principales

Assurer la surveillance de l’état de santé des agents à travers les visites médicales

Le médecin du travail vérifie la compatibilité de l’état de santé de l'agent avec le poste occupé par l'agent dans le cadre des visites médicales dont il a la charge, qu’il s’agisse des visites périodiques, de reprise ou à la demande. Il assure une surveillance médicale particulière à l’égard des agents en situation de risque en raison de leur état de santé, d’une situation de handicap, d’une exposition à des risques professionnels ou bien du fait de leur réintégration après un congé long ou d’un arrêt de travail important. Il orientera les agents vers des professionnels de la santé au travail ou à des organismes possédant des compétences dans ces domaines, pourra prescrire des examens complémentaires et propose des visites de préreprise pour anticiper les conditions du retour au travail. Conduire des actions de santé au travail

Il recommande des améliorations de l’environnement professionnel (accessibilité, hygiène, sécurité, aménagement de poste, équipement matériel, etc.) en réalisant des visites de poste de travail dans le cadre du tiers‑temps. Il conduit des études ergonomiques et de poste, participe aux analyses d’accident et propose des actions préventives et correctives. Il conseille sur la substitution des cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques et contribue aux actions de formation à la santé et sécurité au travail. Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie au travail, sur l’hygiène générale des locaux

Il participe à l’élaboration du document unique et à la construction du programme annuel de prévention des risques professionnels, alerte le président de l’université en cas de besoin, s’associe aux enquêtes relatives aux conditions de travail, conseille dans le cadre du plan de lutte contre les risques psychosociaux, présente chaque année le rapport d’activité de la médecine de prévention dans le comité social d’administration et conseille sur la prise en charge médicale en cas d’urgence. Mise en œuvre de la coordination pluridisciplinaire

Le médecin du travail assume la responsabilité du service de médecine de prévention, travaille étroitement avec le service qualité de vie au travail de la DRH et coordonne la prise en charge psychologique des agents, en collaboration avec le directeur prévention, sécurité incendie, environnement et les assistants de prévention. Relations fonctionnelles

Directeur général des services Directrice des ressources humaines Responsable du service qualité de vie au travail Directeur du service prévention, sécurité incendie, environnement Assistante sociale Moyens mis à disposition

1 secrétariat avec un agent de catégorie C à temps plein Localisation fixe (bureau, cabinet, dossiers) Conditions particulières d’exercice

Tout docteur en médecine ayant l'autorisation d'exercer, candidat aux fonctions de médecin du travail au sein d'un service de médecine de prévention, doit être titulaire de l'un des diplômes, titres ou certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail (article R. 4623‑2 du code du travail ou équivalents). Cette offre est ouverte aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Référence de l'offre : a9djxi47t3

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