Responsable du pôle Scolarité (F/H) - Adj à la Responsable administrative (F/H)

Responsable du pôle Scolarité (F/H) - Adj à la Responsable administrative (F/H) Structure d'accueil

L'Université Paris Dauphine-PSL

est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle. Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Le département Licences Sciences des Organisations (LSO) gère les formations des trois premières années de Licence en Gestion, Economie, Droit et Sciences Sociales. Environ 3000 étudiants sont inscrits dans les formations du département, sur les campus de Dauphine Paris, Londres, et Tunis et dans les parcours internationaux à Madrid et Francfort. Le département est dirigé par un directeur et un directeur adjoint, et compte 25 agents. La responsable administrative encadre les 4 pôles du département, dont le pôle Scolarité (12 agents).

Missions Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL Pilotage et coordination des activités du pôle scolarité

Calendrier pédagogique

Modalités de contrôle des connaissances

Processus de candidatures et calendrier d’admissions, en lien avec le pôle gestion et pilotage du département

Suivi des inscriptions administratives

Inscriptions pédagogiques

Contrôles continus et examens, en lien avec le pôle Examens

Jurys (1er semestre, fin d’année, rattrapages)

Fraudes aux examens

Veille règlementaire

Management Des 12 Agents Du Pôle

Recrutement et intégration

Gestion des demandes de congés et de télétravail

Réalisation des entretiens professionnels annuels

Accompagnement des agents dans leur parcours et évolution professionnelle

Répartition des primes de fin d’année

Référente Apogée pour le département

Modélisation des structures d’enseignements

Paramétrages des modalités de contrôle des connaissances

Assistance technique des gestionnaires pour les inscriptions pédagogiques et les résultats

Participation Aux Projets Du Département

Evaluation des formations et mise en œuvre des nouvelles formations

Participation aux journées portes ouvertes (Samedi des lycéens)

Implémentation du futur logiciel de gestion de la scolarité à la rentrée 2027

Rattachement hiérarchique Le poste est placé sous l’autorité de la responsable administrative du département LSO.

Relations fonctionnelles

Etudiants, responsables pédagogiques de parcours et de mentions

A Dauphine Paris : scolarité centrale, mission orientation et insertion professionnelle, pôle examens, mission handicap, direction des affaires internationales, direction du numérique, direction des affaires juridiques, direction des ressources humaines…

Dauphine Londres, Dauphine Tunis

Profil du candidat Savoirs et compétences attendus

Savoir faire

Encadrer et animer une équipe

Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la règlementation en matière de scolarité

Savoir rédiger des rapports

Maîtrise des outils de gestion bureautique (Word, Excel) et capacité à se former rapidement à des logiciels spécifiques (Apogee, ADE, PAP, IABO, Mycandidature)

Savoir être

Rigueur, organisation, respect des règles et des échéances

Savoir expliquer les procédures et savoir former ses collègues

Esprit d’équipe et sens du relationnel

Autonomie, réactivité, adaptabilité, disponibilité

Informations RH

Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ;

Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent ASI ;

Rémunération : INM 480/510 soit 2433/2585€ brut/mois + prime de fin d’année ;

RIFSEEP : Groupe 1

Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;

45 jours de congés payés ;

Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 2 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;

Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;

Date de prise de poste souhaitée : 17/11/2025

Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Des Avantages sociaux tels

Crèche

Offres de restauration

Billetterie Loisirs

Salles de sport

Participation forfaitaire Mutuelle

Transport et mobilité durable

Un Accompagnement personnalisé

Accompagnement à la prise de poste

Formations via notre Ecole interne

Préparation concours

Développement des compétences et de la carrière

LinkedIn Learning

Non-discrimination, ouverture et transparence Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

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