Chef(fe) de projet Production MVS H/F

Chef(fe) de projet Production MVS – Castelnau-le-Lez

Au sein de Groupama Supports et Services, GIE informatique du groupe Groupama, vous intégrerez la Direction Transformation IT et Pilotage Opérationnel (DTIPO) dans l'entité Qualité de Service Projets et Versions.

Missions principales

Participer aux réunions de lancement avec les donneurs d'ordre.

Réaliser le cadrage technique et les chiffrages en lien avec les recommandations des architectes et des référents sécurité.

Assurer le suivi budgétaire et produire les reportings associés.

Organiser et planifier les chantiers techniques du projet.

Établir les projections de coûts et besoins en ressources dans les outils de pilotage.

Coordonner les équipes internes, externes, éditeurs et parties prenantes (MOA…)

Piloter les travaux de production pour le projet (commandes, réception, validation des livrables) dans le respect des délais et des engagements qualité, jusqu’à la fin de la garantie.

Assurer le passage en gestion courante selon les exigences d’exploitation.

Superviser les mises en production applicatives et techniques (Change Management, plans d'action…)

Participer aux instances projet (comités, revues d'architecture, revues d'exploitation…)

Vous interviendrez sur des opérations majeures de montée de version du SI et sur des projets variés : nouveaux systèmes applicatifs, rénovation, maintenance, décommissionnement.

Qualifications requises

Expérience confirmée dans la coordination d’opérations techniques en environnement Mainframe.

Maîtrise des environnements IBM MVS et des outils associés (VTAM, CICS, TSO, ISPF, TWS, DB2, SYSVIEW…)

Pratique avérée de la conduite de projets informatiques en cycle en V et/ou en mode Agile.

Idéalement, une bonne culture technique des environnements Open pour faciliter la communication sur les projets hybrides.

Excellentes capacités de coordination et d’organisation, rigueur et autonomie.

Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Aptitude à gérer une multitude de projets simultanément dans un contexte exigeant.

Avantages

28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne

Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps

Système d’intéressement valorisant l’engagement des équipes

Parcours d’intégration complet et accès à des formations continues

Démarche RSE intégrée : éco‑conception, achats responsables, diversité et inclusion, décarbonisation, économie d’énergie

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l’IT, l’immobilier d’exploitation et les achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.

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