Responsable des études (H/F)

Offre n° 204HLLV Responsable des études (H/F) Poste : Responsable des études

Dans le cadre du développement de ses activités académiques, ACEP Groupe, institut privé d'enseignement supérieur, recrute un(e) Responsable des études.

Missions:

Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes académiques.

Coordonner les activités pédagogiques et encadrer le corps enseignant.

Veiller au respect des normes universitaires et des exigences académiques.

Participer aux conseils pédagogiques et académiques.

Assurer le suivi pédagogique et académique des étudiants.

Profil requis:

Être titulaire d'un Master minimum (Doctorat souhaité) dans un domaine pertinent.

Justifier d'une expérience dans l'enseignement supérieur ou la gestion académique.

Bonne connaissance du système LMD.

Excellentes capacités d'organisation, de communication et de leadership.

Dossier de candidature:

Curriculum vitae détaillé.

Copies des diplômes et attestations d'expérience.

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Type de contrat: CDI

Contrat travail

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire:

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Déplacements: Ponctuels.

Profil souhaité Expérience

5 An(s) - Cette expérience est indispensable.

Bac+5 et plus ou équivalents - Connaissance programme enseignement - Cette formation est indispensable.

Compétences

Conception de programmes de formation - Cette compétence est indispensable.

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Cette compétence est indispensable.

Analyse des besoins de formation.

Approches collaboratives en formation.

Assurer la veille pédagogique et technologique pour intégrer les innovations dans les dispositifs de formation.

Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition.

Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon.

Concevoir des modules de formation.

Concevoir des référentiels de formations.

Coordonner l’intervention des formateurs et animer certaines sessions de formation, si nécessaire.

Développer des partenariats avec des institutions pour enrichir les programmes de formation.

Etablir des critères d'évaluation des formations pour garantir leur qualité.

Faciliter des sessions de formation en utilisant des outils interactifs.

Gérer les ressources matérielles pour les formations.

Gérer les supports de formation.

Identifier et analyser les besoins en formation, en collaboration avec les services RH, les managers et les parties prenantes.

Intégration des soft skills dans les programmes de formation.

Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif.

Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations.

Organiser des formations continues pour le personnel.

Planifier et organiser la mise en œuvre des dispositifs de formation.

Proposer des solutions de formation innovantes.

Réaliser le bilan pédagogique d'une formation.

Réaliser un catalogue de formation.

Superviser la coordination des programmes de formation.

Techniques de formation collective.

Techniques de formation en présentiel.

Techniques de formation individuelle.

Techniques de formation à distance.

Anglais - Cette langue est indispensable.

B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

Etre ouvert aux changements.

Faire preuve de rigueur et de précision.

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

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