Affréteur H/F

Overview Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.

Responsibilities

Vous suivrez et développerez un portefeuille clients dans un souci de réactivité et de qualité.

Vous négocierez les tarifs avec les sous-traitants et les clients.

Vous établirez et suivrez les dossiers d'affrètement dans le respect des procédures et de la législation nationale.

Vous conseillerez les clients pour apporter des solutions techniques adaptées.

Vous rechercherez des moyens de transport routier adéquats tout en maîtrisant les coûts.

Qualifications Ce que nous recherchons dans votre profil :

Vous êtes dotés d’une expérience préalable dans un poste similaire.

Qualifications complémentaires

Avoir des connaissances sur la réglementation du transport.

Maitrisez des techniques de communication achat/vente.

Avoir le sens de la négociation.

Vous êtes réactif, rigoureux, dynamique, vous avez la fibre commerciale et vous aimez le travail en équipe, alors qu’attendez-vous pour postuler !

Rémunération et avantages Rémunération

: 2300 à 3200 € brut (selon expérience) + commissionnement mensuel + commissionnement annuel

Ce que vous allez vivre chez nous

Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas

Avantages : transport, CSE, PERECOL

Onboarding : journée d’intégration (un planning sur mesure, visite de site), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)

Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail…

Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe

Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Processus de recrutement

Première prise de contact téléphonique

Un entretien physique avec la Directrice Affrètement et un Expert métier

Un second entretien avec la DRH régionale et le Directeur d'agence

#J-18808-Ljbffr