Directeur (rice) de crèche (H/F)

Offre n° 204DSXF — Directeur (rice) de crèche (H/F) Nous recherchons un(e) directeur expérimenté de structure d'accueil petite enfance.

Responsabilités

Collabore avec le Directeur pour encadrer et animer l’équipe en favorisant la communication et l’approche pédagogique.

Participe activement à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Encadre et forme les stagiaires.

Gère les stocks de matériel et supports éducatifs.

Assure l’hygiène et la sécurité des locaux.

Propose des innovations pour améliorer l’organisation de l’espace et des équipements.

Échange quotidiennement avec les parents sur l’évolution de l’enfant.

Fournit un soutien technique et psychologique aux collègues.

Participe à des échanges avec les autres structures du réseau.

Conditions de travail et avantages Horaires flexibles avec possibilité de télétravail partiel pour la gestion administrative.

Formation continue avec des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

Environnement de travail convivial encouragé par des activités de team‑building et des séminaires formateurs.

Avantages sociaux : mutuelle santé, tickets restaurant, remboursement des frais de transport.

Culture d’entreprise inclusive et collaborative : valorisation de la diversité et de l’innovation.

Compétences requises Être à l’écoute, faire preuve d’empathie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve de créativité et d’inventivité.

Prise de poste au plus tard le 11/05/2026

Type de contrat CDI

Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire et avantages

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

selon grille salariale en vigueur

Déplacements Jamais

Profil souhaité Expérience

6 mois – direction (Cette expérience est indispensable)

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – auxiliaire puériculture (Cette formation est indispensable)

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – éducateur jeune enfant (Cette formation est indispensable)

Compétences

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Savoir‑être professionnels

Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de créativité, d’inventivité

Informations complémentaires

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

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