RESPONSABLE DE SERVICE GESTION DE LA REMUNERATION / GESTION ADMINISTRATIVE - MAIRIE DE BETHUNE

Responsable service gestion rémunération Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de la paie. Assurer la fiabilité des paies. Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière.

Profil recherché SAVOIR

Maîtriser parfaitement la législation sociale et le statut de la fonction publique territoriale

Maîtriser les composantes de la rémunération et des charges sociales

Connaître la spécificité des contrats de droit privé

Connaître le statut de l'élu

Connaître le fonctionnement de la trésorerie et le rôle du comptable

Connaître les règlementations internes (protocole ARTT)

Maîtriser la réglementation relative aux instances consultatives

Maîtriser les outils de gestion du personnel (tableaux de bord)

Connaître les principales fonctionnalités du logiciel GRH

SAVOIR-FAIRE MANAGEMENT

Organiser le travail de l'équipe

Mobiliser l'équipe, la faire évoluer

Repérer et réguler les problèmes et conflits

Evaluer les agents avec objectivité

PILOTAGE DU SERVICE

Mettre en oeuvre la législation statutaire et juridique

Maîtriser les principales fonctionnalités de l'outil bureautique

Maîtriser les principales fonctionnalités du logiciel GRH

Maîtriser l'utilisation de Business Objects

Traduire et présenter sous forme accessible des dossiers techniques

Contrôler l'application des statuts

Elaborer des actes administratifs

Produire des statistiques et tableaux de bord

Maîtriser les procédures administratives propres à l'activité

SAVOIR-ETRE

Posséder une autorité naturelle

Être à l'aise dans les relations

Être rigoureux

Être organisé

Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) : • par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune • en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B‑CLIC (mes démarches).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L331‑7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) – Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/03/2026.

Responsable des ressources humaines.

#J-18808-Ljbffr