Responsable pédagogique adjoint Energie & Management FH

Lentreprise Ionis-STM (Ionis School of Technology and Management) est une école qui forme des experts à double compétence avec des formations mêlant dimension technique et managériale. Elle sadresse aux étudiants de Bac2 à Bac8 souhaitant compléter leur formation initiale pour intégrer le marché du travail à un niveau cadre dans les secteurs porteurs des SI de linformatique des biotechnologies et des énergies. Ionis-STM est membre du Groupe IONIS leader de lenseignement supérieur privé en France.

Description du poste Nous recherchons pour Ionis School of Technology and Management un(e) Responsable pédagogique Adjoint Energie & Management basé(e) à Paris.

Vous aurez la charge de garantir :

La qualité du contenu pédagogique du programme dans le cadre fixé par la Direction : cours séminaires coaching et son bon déroulé

La partie managériale : relation professeurs étudiants et parents coordination de léquipe pédagogique pour les filières programmes et matières concernées (quelles soient spécifiques à ces filières ou transverses à toutes les filières)

La gestion administrative des étudiants et professeurs avec léquipe pédagogique

Vous serez en contact régulier avec de nombreux interlocuteurs : enseignants étudiants tuteurs entreprises etc.

Vos principales missions seront les suivantes : Organisation pédagogique des programmes :

Coordination de léquipe pédagogique sur tous les sujets concernant afférents aux filières informatiques et digitale

Elaboration des maquettes pédagogiques

Elaboration des plannings de cours calendriers et emplois du temps

Coordination des intervenants : recrutement validation des programmes de cours des sujets de projet veille sur les évolutions

Participation à la évolution des programmes en fonction des besoins sur le marché et à la veille sur les métiers

Organisation des cours et projets en interaction directe avec les intervenants

Recherche calibrage et animation des projets pédagogiques à destination des étudiants

Organisation de partiels et évaluations

Coordination des stages / alternances et participation à certaines soutenances

Activités pédagogiques globales :

Assurer des enseignements et suivre des projets

Organisation et participation aux jurys de validation et de certification

Participation à la rédaction des dossiers de reconnaissance et de certification

Suivi pédagogique :

Suivi des intervenants : avancement des cours et projets centralisation et consolidation des évaluations des étudiants suivi des heures effectuées mensuellement

Suivi des étudiants : suivi de leur projet professionnel suivi de leur formation évaluations assiduité stages

Gestion des conflits suivi éventuel des groupes de projet

Suivi de la formation : cours projets semaines thématiques rattrapages éventuellement suivi des délégués

Supervision des bilans pédagogiques

Suivi des relations entreprises : développement de nouveaux partenariats participation aux soutenances de stage recherche offres de stages

Maintien et optimisation éventuelle de certains outils internes de suivi pédagogique.

Admissions :

Participation aux actions de communication (évènements journées portes ouvertes éventuellement salons)

Participation à l'évaluation et à la sélection des candidats souhaitant intégrer l'école (futurs étudiants)

Réflexion sur les origines et le cursus des candidats pour le développement des filières

Profil recherché Diplômé(e) dun Bac 5 au minimum vous justifiez dune connaissance approfondie du secteur Energétique et dune expérience professionnelle dau moins 5 ans dans une fonction liée au secteur la connaissance du secteur de lenseignement supérieur est un plus.

En plus de votre diplôme vos compétences et votre savoir-être seront appréciés grâce à un parcours professionnel bien construit.

Dynamique organisé(e) vous êtes reconnu(e) pour vos capacités danalyse et de recul ainsi que votre capacité de travail en équipe et savez proposer des solutions pérennes de qualité.

Vous disposez également de bonnes compétences relationnelles qui vous permettent dêtre en relation avec tous types dinterlocuteurs.

Travail en temps partiel : 2 jours / semaine. Ionis Groupe engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée inclusive et équitable afin de favoriser la légalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap de mixité sociale de légalité des sexes ou encore d'intergénérationnel. #J-18808-Ljbffr